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[하버드 케네디스쿨 공개 포럼] “기업은 개척해야 하고, 리더는 적응적으로 변하라”
하버드 케네디스쿨 공공리더십센터 산하 아시아리더십위원회와 사단법인 열린연구소(Open Lab)이 공동 개최한 '2014 하버드 소셜 이노베이션 포럼'은 '변화를 …
2014-02-26
[HRD의 첫 시작, 가정 HRD 그리고 가족친화경영] PART1. 가정, HRD의 첫 시작
1- 사회 구성원으로서의 첫 교육 인간의 지능은 3세를 전후하여 50%가 형성되고 8세 이전에 30%가 형성되며 나머지 20%는17~18세를 전후해서 완성 된다고 한…
2011-05-06
[세계미래포럼] 스마트시대 Winner의 조건
때아닌 꽃샘추위에도 불구하고 여느때처럼 많은 인원이 참가한 이번 콘서트에서는 세계미래포럼의 이영탁 회장의 모두 강연으로 시작되었다. ‘번영…
2011-04-06
[유정훈] 2011년, HRD담당자가 확인해야 할 조직 갈등의 3가지 영역
1. 세대 간 갈등 문제 세대 간 갈등 문제는 조직갈등에 있어 가장 일반적이고도 접하기 쉬운 사례들을 양산해내고 있다. 세대 간 갈등 문제는 해외에서도 …
2011-04-06
[남흥수] 스마트시대를 맞이한 HRD의 진화
남흥수 보령제약 보령아카데미 부장 과거에 비해 HRD가 변화했느냐는 질문에 남흥수 보령아카데미 부장은 바로 자신이 변화의 산증인이라고 밝혔다. 과거…
2011-04-06
[민현기] 삼각관계의 처방전 SPOT
성과를 창출하고 목표를 효율적으로 달성하기 위해 교육 프로그램을 운영해야 하는 조직, 그 교육의 대상자임과 동시에 즐거운 학습을 받을 권리가 있는 성인…
2011-02-05
[박재희] 군자여 일어나라!
지난 2013년 11월 23일 세곡동에 한 군자학교가 개교됐다. 이 시대에 군자의 문양을 새기겠다는 박재희 군자학교 국민훈장의 비전 때문이었다. 잃어버린 사람…
2014-03-05
[노상충] 교육에 들어온 뇌과학
뇌과학에서 밝혀내고 있는 인간 뇌의 비밀이 아직은 판도라 상자에 덮개를 여는 초기 단계지만 적용의 관점에서 볼 때 함의하는 바는 아주 크다. 특히, 의…
2014-03-05
[유준희] 3. 조직문화는 차별화된 기업의 경쟁력이다! 정말?
세상은 빠르게 변하고 있다. 그리고 세상의 기대 수준은 점점 더 까다로워져 가고 있다. 빠르게 변하는 세상 속에서 기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 …
2014-05-02
[장완] ”다빈치형” 인적 역량의 역설, 창조성의 환경
대량복제시대는 21세기에도 계속되어 모방품이 난무, 벤치마킹이란 명목으로 기업과 인재들도 자신만의 고유 역량을 창의적으로 펼쳐가기보다 잘되고 있는 …
2013-10-23
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현대자동차·기아는 지난 5월 16일 남양연구소에서 미래 모빌리티 기술을 선도할 우수 아이디어를 발굴하는 동시에 임직원들의 창의적인 연구개발 활동을 장려하기 위한 사내 특허 경연대회인 ‘2024 발명의 날’ 행사를 가졌다고 밝혔다.올해로 15년차를 맞는 ‘발명의 날’ 행사는 현대차∙기아 연구개발 부문의 우수 신기술 발명 출원을 ..
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
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