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에 대한 검색결과입니다.
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- [평생직업교육기관의 변신(학점은행제를 중심으로)] PART3. 서울모드패션전문학교에서 꿈을 펼치다
- K-POP과 한국 드라마가 전 세계적으로 열풍을 일으키고 있다. 이제는 세계의 눈들이 우리나라 한류열풍 주역들이 입은 옷, 패션까지 주목하고 있다. 한류의 중…
- 2012-12-10
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- [제234차 HRD포럼] HRD 핫 이슈 Top5 & 월간HRD 필자와의 만남
- HRD REPORT 제234차 HRD포럼
첫 번째 세션 발표자로 나선 신범석 대표는 ‘2011년 HRD 5대 이슈’를 핵심가치 내재화, GWP 확산, 스마트러닝, 비즈니스리…
- 2012-02-10
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- [박영범] 행복한 일자리, 역량이 있는 직업인, 직업능력개발원이 동행합니다.
- 지난 해, 언론에는 유독 한국직업능력개발원(이하 KRIVET)의 소식이 많이 들려왔다. 고졸취업에 관한 것부터 개발도상국에 대한 지원과 국제적 협력관계까지 직…
- 2013-02-10
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- [제245차 HRD포럼] 성과 중심의 기업교육 전략, 잭 필립스 5단계 평가 ROI
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지난 11월 28일 제245차 HRD 포럼이 ‘성과 중심의 기업교육 전략, 잭 필립스 5단계 평가 ROI’라는 주제로 열렸다. 이날 포럼은 안정훈 ROI Institute Korea 대…
- 2013-01-10
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- 인력개발원, 이종욱 펠로우십 보건정책 과정 오리엔테이션 성료
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한국보건복지인력개발원(원장 류호영, 이하 인력개발원)과 한국국제보건의료재단(총재 이수구, 이하 재단)은 6월 2일 재단 대회의실에서 '2014년 이종욱 펠로…
- 2014-06-03
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- [제244차 HRD포럼] 조직개발(OD)을 통한 조직변화와 HRD 혁신
- 지난 10월 31일 제244차 HRD 포럼이 ‘조직개발(OD)을 통한 조직변화와 HRD 혁신’이라는 주제로 열렸다. 이날 포럼은 윤정구 이화여대 교수의 주제 발표와 …
- 2012-12-10
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART2. 관리자교육 기관·기업 사례
- 관리자 계층별 교육은 각사에서 많이 체계화되어 있다. 그러나 관리자의 하위 범주에 따른 교육의 모듈보다 중요한 것은 기업의 중추인‘핵심 리더’ 계층에 …
- 2013-10-29
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- [엄준하] 기업교육의 이념과 목적
- 기업교육이 인적자원개발을 통해 경영의 환경적응력을 향상시키는 데 공헌하며, 교육은 이러한 공헌에 하나의 등불을 점화하여 그 발생하는 열을 가지고 조…
- 2013-01-10
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- [제21회 CHO포럼]시대 변화에 빠르게 대응하는 패러다임으로 전환하라
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시대의 변화에 대응한다는 것은 어쩌면 지금은 꼭 해야만 하는 일이 되어버렸다. 시대에 적응하지 못하고 도태되면 사회적 명성이든, 돈이든 다 잃게 되…
- 2012-01-10
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- [롯데인재개발원] 최고의 HR 솔루션을 제공하는비즈니스 파트너
- 지난 9월, 한 포럼에서 롯데인재개발원의 변화에 대해 들을 기회가 있었다. 퇴근하면 텔레비전만 보던 아빠로 하여금 책을 펼치게끔 한 변화라며, ‘우리 아빠…
- 2013-01-10