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창의와
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에 대한 검색결과입니다.
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- [안현진] 놀이터 같은 일터에서 일하는 행복은 다릅니다
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안현진 안철수연구소 인사총무 부장
안철수연구소는 한국 보안업계에서 가장 오랜 역사와 규모를 가진 기업이자 최장수 소프트웨어 브랜드, 안티바…
- 2011-07-06
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- [2014년 HRD전략과 교육방향] 국내 우수 기관의 HRD 전략과 교육방향 (1)
- 본지는 지난 한해 HRD의 횃불이 되어주었던 국내 우수 기관과 기업의 HRD전략과 교육방향을 담아 생명 살리는 HRD를 위해 고군분투하고 있는 HRDer들에게 희망을 …
- 2014-02-26
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- [곽덕훈] 디지털을 기반으로 한 수요자 중심의 교육콘텐츠 제공
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한국교육방송공사(EBS, 이하 EBS)이 역사는 1951년으로 거슬러 올라간다. 당시 KBS가 교사를 대상으로 매일 15분씩 방송한 라디오 학교를 거쳐 발전을 거듭해 199…
- 2011-05-06
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- [제70회 리더스모닝포럼] 글로벌 인재전쟁 3.0 인재 확보를 넘어 활용으로
- 글로벌시장의 무한경쟁에서 우리 기업은 어떤 전략으로 인재를 확보하고 활용해야 할까? HR의 세계적 리더이자 GE의 부사장인 라구 크리쉬나무르티 CLO는 지난 …
- 2014-03-05
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- [유국일]스스로에 대한 질문, 자신과의 끊임없는 싸움을 통해 가장 치열하고 새로운 디자인을 만들어낼 수 있습니다
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디자이너로서, 금속이라는 소재가 주는 매력은 무엇인가요?
“금속은 녹이면 물과 같습니다. 부드럽고 자연스러우며 굉장히 섬세한 표현이 가능하…
- 2011-02-05
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- [제221회차 HRD포럼] HRD전문가가 바라본 2011 HRD 이슈와 과제, HRD의 길을 찾아라
- 지난 2010년 11월 30일 서초동 HRD아카데미에서는 2010년의 말미에 닿아 2011년의 HRD 이슈를 전망해보는 시간을 가졌다. 한국의 여느 1년처럼 2010년이라는 시간 또…
- 2011-01-05
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- [박현경] 여성을 위한 정책의 씽크탱크 역할, 우리가 한다.
- 우리나라에서 여성들의 파워가 가장 강력할 때는 고려시대라고 한다. 정치적인 면이나 사회적인 면에서 고려시대 여성들의 활동이 가장 왕성했고, 참여도가 …
- 2011-01-05
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- [신영철] 자체 전문가 양성을 통해 서비스의 패러다임을 바꾼다
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최근 정치권에서는‘복지’에 대한 화두가 가장 큰 논쟁거리다. ‘보편적 복지’또는‘한국형 복지’등 그동안 한국사회에서 변방의 주…
- 2011-02-05
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- [김문수] 창의와 자율을 통해 무한한 잠재력을 발휘하는 인재
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1987년, TFT-LCD 개발을 시작한 LG 디스플레이는 세계 최초 기술 및 신개념 제품을
개발해 세계 디스플레이 산업을 이끌어 왔다. 2004년에는 한국과 미국 증시…
- 2011-01-25
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- [엄준하] 산업 인적자원개발에서 문화 인적자원개발 시대로 -한국적 HRD 컨텐츠가 글로벌 스탠더드, 글로벌 경쟁력-
- 희망찬 신묘년 새해가 밝았습니다.2011년은 대한민국이 산업 인적자원개발 수준에서 문화 인적자원개발 시대 진입의 원년이며, 우리의 전통적 컨텐츠와 기법…
- 2014-02-25