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에 대한 검색결과입니다.
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- DGB금융, 업무방식 전환으로 유연한 조직문화 본격화
- DGB금융은 지난 5월 25일 오는 11월 말까지 그룹사 전 구성원을 대상으로 그룹 통합 장기 프로젝트인 ‘E.R.R.C 캠페인’을 실시한다.ERRC 캠페인은 업무에서 ‘제…
- 2021-05-26
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- LG유플러스, 전 구성원에게 ESG 교육 제공하며 ESG 경영 이념 내재화
- LG유플러스가 지난 5월 23일 ESG 경영 이념을 전 구성원과 공유하고자 ‘ESG 정기 교육’을 진행 중이라고 밝혔다.이번 교육은 ESG 경영의 중요성과 함께 지속가능…
- 2021-05-24
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- SK텔레콤, 지속가능한 기술혁신을 위한 '사람 중심 AI' 가치 정립과 구성원 내재화
- SK텔레콤(이하 SKT)이 지난 5월 13일 ‘사람 중심의 인공지능(AI)’를 핵심 이념으로 하는 AI 추구 가치 제정을 선언하며 ‘AI 컴퍼니’(Company)로의 혁신을 본격화…
- 2021-05-20
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- 하나은행, 직급체계 없애며 수평적 조직문화 구축
- 지난 4월 30일 하나은행에 따르면, 하나은행은 수평적인 조직문화 확산과 신속한 의사결정 체계 강화를 위해 다음 달부터 임원 직급체계에서 '전무'를 없애고 '…
- 2021-05-03
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- 현대모비스, 지속가능한 성장을 위한 조직문화 활성화 및 역량교육에 박차
- 현대모비스가 소프트웨어(SW) 전문 회사의 도약을 선언하며 구성원의 역량강화 교육 지원과 조직문화 혁신에 박차를 가하고 있다.현대모비스는 IT와 소프트웨…
- 2021-04-28
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- 효성, 다양한 인재양성 교육으로 구성원의 전문성 강화
- 효성은 지난 4월 21일 '청년 기술 인재 육성'과 '구성원 역량 향상 지원'을 통해 효성의 신사업을 이끌 차세대 리더를 키우겠다는 목표 아래 인재 육성 등 인재…
- 2021-04-26
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- 근로복지공단, 심리지원 프로그램으로 활력있는 조직문화 추진
- 팬데믹 장기화로 인한 우울감(일명 코로나블루)을 호소하는 직장인이 늘고 있는 가운데 근로복지 공단은 상시근로자 300명 미만 중소기업을 대상으로 하는 심…
- 2021-04-23
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- KT노사, 사회적 가치를 창출하는 ESG 경영 가속화
- KT가 ‘KT 노사공동 ESG(환경·사회·지배구조) 경영’을 선언하고 환경, 사회, 지배구조에 대한 책임강화 및 사회적 가치를 창출하는 데 뜻을 모았다.KT는 지난 4…
- 2021-04-16
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- [강석용 농협중앙회 인재개발원 원장] 맞춤형 HRD 전략 수립과 실천
- 농협은 농업협동조합의 줄임말로 농민의 생산력 증진과그들의 경제적·사회적·문화적 지위 향상을 도모하여 국민경제의 균형 발전을 기하기 위해 설립됐다.…
- 2021-03-29
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- 한국자활복지개발원, 체계적 기술교육 강화
- 한국자활복지개발원은 3월 12일 한국환경공단 대구경북환경본부와 저소득층 일자리 연계를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약에는 한국환경공단 대구경…
- 2021-03-15