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대기업
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에 대한 검색결과입니다.
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- [박형철 파트너] From ‘C.O.V.I.D’ To ‘M.E.T.A
- 모두의 희망과는 달리 2020년에 시작된 코로나19 팬데믹은 2021년에도 기세를 떨쳤다. 팬데믹은 사회 구성원의 기존 가치관, 행동, 라이프스타일에 지대한 변화…
- 2021-12-01
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- [송세련 교수] 존 제라드 러기가 꿈꾼 인권경영
- "기업과 자유 시장 콤비는 고도의 발전과 풍요를 가져온 반면소득 불평등과 함께 환경 파괴, 공해, 인권침해는 물론부정부패가 문제로 남아있고기업의 사회적…
- 2021-12-01
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- [김주수 리더] 세 가지 질문을 통해 파악하는 효과적 경청을 위한 포인트
- 팬데믹이 지속되며 우리는 누구나 감염병에 걸릴 수 있다는 불안 속에 살아가고 있다. 외부활동을 자제하고 주변 사람과 거리를 두면서 생긴 사회적 고립감도…
- 2021-11-02
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- [새로운 HR의 위상과 역할]
- HR 기능은 기업의 경쟁력인 사람을 채용하고, 관리하고, 육성하는 일을 전담해왔다. 그 가운데 팬데믹으로 인해 일터의 패러다임이 바뀌면서 HR 기능에도 많은 …
- 2021-11-02
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- [조지용 원장] 채용전문면접관과 채용감사인 제도 사례
- ‘채용’하면 연상되는 단어가 무엇일까?과거에는 희망, 새로운 출발이 떠올랐다면 최근에는 특혜, 비리 등 부정적인 단어가 먼저 떠오른다. 자연스레 채용시…
- 2021-11-02
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- LG화학, 코멘토링으로 세대 간 소통 활성화 및 협업 시너지 확대
- 지난 10월 20일 LG화학은 최고경영진과 MZ세대 젊은 구성원이 서로의 멘토가 되어주는 프로그램인 ‘코멘토링(co-mentoring)’을 진행한다고 밝혔다. 그 첫 시작으…
- 2021-10-21
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- [추천솔루션: 퍼스트 엔터프라이즈(First Enterprise) ] HRD 담당자들을 위한 ‘First Brain’
- ‘First Brain’의 약자인 퍼브(Firb)는 ‘Better ideas offered by firb’를 슬로건으로 교육의 디지털 트랜스포메이션(이하 DX)에 대응해서 최적의 HRD 솔루션으로 자리하…
- 2021-10-01
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- [추천도서: 서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기 1]
- “이거 왜 이래? 나 대기업 부장이야!” 꼰대 상사부터 “회사란 게 원래 이런 거예요?” 혼란에 빠진 막내 사원까지 대한민국 직장인 사찰보고서 3부작 시리…
- 2021-10-01
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- [EAP & EVP] 관계와 가치로 조직 경쟁력 확보
- 재택근무 장기화로 인해 기업 구성원은 사회적 고립감에 시달리는 동시에 역량과 경력 지향점을 성찰하는 시간을 확보하게 됐다. 그로 인해 기업은 생산성 하…
- 2021-10-01
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- [한국외국어대학교 국제사회교육원(Global Leadership Academy)]
- ‘The Best Partner for Your Global Business Success’를 지향하는 한국외국어대학교 국제사회교육원(Global Leadership Academy, 이하 국사원)은 60여년의 외국어교육 노하우, 전 …
- 2021-10-01