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월간HRD 2018년 8월호
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월간HRD 관리자
2018-08-09
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월간HRD 2016년 12월호
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2016-12-28
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월간HRD 2016년 11월호
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2016-12-28
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월간HRD 2016년 10월호
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2016-12-28
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월간HRD 2016년 9월호
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관리자 기자
2016-12-23
[이슈 2차]
교육부 인성교육 진흥법 시행규칙 공포
[새창]
엄효정 기자
2015-12-14
[이슈 2차]
한국HRD협회 아들러심리연구회 개최
[새창]
엄효정 기자
2015-12-03
[이슈 2차]
한국HRD협회 아들러심리연구회 개최
[새창]
엄효정 기자
2015-12-03
[이슈 2차]
포스코인재창조원 ‘리더십 엔진 핸드 북’ 발간
[새창]
엄효정 기자
2015-05-21
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누가 나를 가장 잘 아는가
조직도보다 함께 일한 사람이 나를 더 잘 안다 다면역량진단 운영 방식이 달라졌다. 올해부터는 구성원이 직접 평가자를 고르고, 승인권자가 이를 검토한다. 공지문을 읽다가 문득 손이 멈췄다. '나를 가장 잘 아는 사람은 누구일까.' 처음에는 같은 팀 동료가 떠올랐다. 그런데 지난 1년을 돌아보니 가장 많이 머리를 맞댄 사람...
한국마사회, 전사 워크숍 '타운홀 라이브' 개최
한국마사회가 전 임직원이 참여하는 전사 워크숍을 열고 혁신 아이디어와 주요 경영 현안을 공유했다.마사회는 전날 렛츠런파크 서울에서 전사 워크숍 '타운홀 라이브'를 개최했다고 지난 7월 23일 밝혔다.이번 워크숍은 최고경영자(CEO) 인사말을 시작으로 사내 아이디어 공모전 선정작 발표와 주요 경영 현안 토의, 혁신교육, 과천 ...
국가공무원인재개발원, 국가 경쟁력 향상 위한 역할과 책임 함께 고민하는 특강 마련
국가공무원인재개발원이 공직사회의 K-이니셔티브 이해를 높이기 위한 찾아가는 특강을 마련했다. 외교와 K-콘텐츠 분야 전문가가 정부세종청사를 직접 찾아 공무원과 공공기관 직원들을 대상으로 국가 경쟁력 강화 전략과 미래 비전을 공유한다.국가공무원인재개발원은 지난 7월 23일 정부세종청사에서 공무원과 공공기관 직원 100여 명을 ...
에쓰오일, 조직문화 혁신과 미래 경쟁력 강화 위해 전사 소통 프로그램 'TEA & T.E.E.' 개최
에쓰오일이 조직문화 혁신과 미래 경쟁력 강화를 위해 전사 소통 프로그램을 열었다. 다양한 직무와 세대의 구성원이 현장 경험과 아이디어를 공유하고 회사 성장 방향에 대한 공감대를 넓히기 위한 취지다.에쓰오일은 전사 소통 프로그램 'TEA & T.E.E.(Talk together·Exchange insight·Empower voice)'를 개최했다고 지난 7월 24일 밝혔다.이번 행사...
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