[PRACTICE 2차] [조달 앰배서더 인재개발원 원장] 맞춤형 교육으로 대한민국 No.1 호텔리어 육성

[ISSUE 2차] [삼양홀딩스 HRD팀] Purpose 내재화 위한 조직문화와 인재육성 혁신

[ISSUE 2차] [Work Trend Report] 데이터 기반 일터와 HRD의 미래 조망

[ISSUE 2차] [배재훈 (사)한국코치협회 회장] 사람과 조직의 가능성을 일깨우는 코칭을 주목하라

[NEWS] LG CNS, 채용·육성 투트랙 전략으로 현장에서 비즈니스 혁신할 ‘AI 플레이어’ 확보 나서

[NEWS] IBK기업은행, 자산관리 분야 미래 인재 조기 육성

[NEWS] 현대모비스, 미래 모빌리티 혁신 위해 기업의 경쟁력인 구성원의 역량개발 적극 지원

[NEWS] 우리은행, 조직 체질 개선 위해 신리더상 정립

[NEWS] 한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결

[NEWS] 현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입

[HRD weekly] [제645호 HRDweekly]

[NEWS] 한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상

[NEWS] 한국농어촌공사, 인도·네팔 농업 공무원 대상 ADB 위탁 '스마트 농업' 연수 성료

[NEWS] 교통안전공단, 임직원 AI 교육 'TS 아카데미' 개최

[NEWS] 농심, CEO와 임직원이 함께 회사의 미래 비전과 현안 공유하는 ‘타운홀 미팅’ 실시

[NEWS] 한라시멘트, 관리직 대상 '전사 팀빌딩(Team Buiding)' 행사 개최

[NEWS] SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설

[NEWS] 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최

[NEWS] 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강

[COLUMN 2차] [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.