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[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 코칭을 기반으로 자기다움을 추구하는 일과 삶의 통합
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2018-11-30
[COLUMN 2차]
글로벌 선도기업이 제시하는 디지털 변혁의 사례
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2018-11-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] '자유', '소통', '행복' 핵심가치 실현을 위한 발상의 전환
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2018-11-30
[COLUMN 2차]
기업교육, 학교교육, 가정교육을 관통하는 하브루타의 적용방법
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KHRD 관리자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 기업, 국가, 인류의 미래를 위한 협업의 힘
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2018-11-30
[COLUMN 2차]
스마트러닝(Smart Learning)
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KHRD 관리자
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[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] Tech Intensity
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KHRD 관리자
2018-11-30
[COLUMN 2차]
조직 구성원의 변화를 일으키기 위한 성격과 행동에 대한 이해
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KHRD 관리자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
[김우창 교수] 인간다움의 본질은 무엇인가
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2018-11-30
[PRACTICE 2차]
[Life in Future] 조기전력화와 미래가치창출을 위한 LF의 사업가적 신입사원 육성
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2018-11-30
[COLUMN 2차]
포용리더십 성공사례 I : 한손과 메르켈
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2018-11-30
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[제429호 뉴스레터]
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2018-11-27
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[제428호 뉴스레터]
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2018-11-21
[PEOPLE]
[제317차 HRD포럼]
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2018-11-14
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HRD강사 자격취득 교육
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2018-11-14
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[제427호 뉴스레터]
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2018-11-13
[PEOPLE]
인적자원개발지도사 자격과정
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[제426호 뉴스레터]
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NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
경기도교육청, 워크숍 통해 교사의 수업과 평가 설계 역량 강화
경기도교육청이 지난 4월 26일 오산 롯데인재개발원에서 ‘2025 아이비(IB) 교과리더 역량 강화 워크숍’을 개최했다. 경기도교육청에 따르면 IB 교육과정을 준비하는 후보학교 단계의 고교 교사를 대상으로 수업과 평가 설계 역량을 높이기 위한 목적에서다. 이번 행사는 ‘국제 바칼로레아 디플로마 프로그램’(IBDP)의 효과적인 운영을 ...
[추천 도서: 모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다]
모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다유영만 지음21세기북스 펴냄정답을 좇는다면, 우리는 인공지능의 그림자에 불과하다. 그렇기에 저자는 인간 고유의 지성과 창조성을 되묻는 통찰로, AI의 복사본이 아닌 ‘생각하는 인간’으로 살아갈 길을 제시한다.
[추천 도서: 결핍은 우리를 어떻게 변화시키는가]
결핍의 원리를 이해하는 순간, 우리는 더 높이 도약할 수 있다결핍은 우리를 어떻게 변화시키는가센딜 멀레이너선·엘다 샤퍼 지음이경식 옮김빌리버튼 펴냄결핍은 단순한 부족함이 아니라 잠재력을 끌어내는 원동력이다. 도서를 읽는 독자들은 결핍이 어떻게 더 나은 삶을 만들 수 있는지에 관한 혁신적인 분석과 솔루션을 살펴볼 수 있다...
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