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[PRACTICE 2차] [지마켓] 개인개발과 조직개발의 하모니, ‘SLS(Shared Learning Session)’

[PRACTICE 2차] [현대백화점그룹] 맞춤형 핵심인재 육성의 중심축, ‘기업대학(원)’

[PRACTICE 2차] [콜마홀딩스 인재개발팀] 조직의 전방위 역량개발 리드

[PRACTICE 2차] [이상현 한화오션 HR실장] 뛰어난 인재를 끌어들이는 회사를 향해

[ISSUE 2차] [근로복지공단] 근로자 행복지수를 높이는 공감·혁신·책임人 육성

[ISSUE 2차] [이영석 ORP연구소 대표] 증거 기반 변화와 글로벌 HR 혁신의 선구자

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[NEWS] 허태수 GS 회장, 혁신 원동력으로 현장 직원들의 자발적 변화 강조

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[NEWS] SK, 그룹 대표 지식경영 플랫폼 이천포럼에서 비즈니스 생태계와 경영철학 논의

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