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[PRACTICE 2차]
[IBM] 디지털 학습 플랫폼으로 미래 역량 제고
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] 전략적 인적자원개발 결과로 말한다
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 리더십의 새로운 권리장전을 위한 진성리더십과 카리스마의 반란
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[김병전 대표] 마인드풀니스를 통한 마음경영
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] 성공적인 PBL을 만드는 튜터의 역할
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[정종필 교수] 제조업 혁신을 위한 전문인력 양성방안
[새창]
관리자 기자
2018-03-28
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM] 세대 변화를 아우르는 소통과 협업의 조직문화 실현
[새창]
관리자 기자
2018-03-28
[PEOPLE]
[B2L Soft] 경영시뮬레이션 교육
[새창]
관리자 기자
2018-03-27
[이달의 월간HRD]
2018년 3월호
[새창]
관리자 기자
2018-03-26
[e-book보기]
월간HRD 2018년 3월호
[새창]
관리자 기자
2018-03-26
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 2018 SHRD 기업 사례
[새창]
관리자 기자
2018-03-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅠ]2018 SHRD 핵심키워드
[새창]
관리자 기자
2018-03-08
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 비즈니스4.0 시대를 통찰해 HRD4.0 시대를 개척하라
[새창]
관리자 기자
2018-03-06
[COLUMN 2차]
[신동엽 교수]‘혁명’과 ‘역모’의 차이는 사람이 만든다!
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 일의 직접동기와 간접동기 통찰 진성리더십과 제도화의 철창
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[정종필 교수] 소프트 파워를 실현하는 스마트팩토리 플랫폼 기술 트렌드
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] PBL의 핵심인 문제의 특성과 문제개발 전략
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[신태균 교수] 피터 드러커를 통해 통찰하는 4차 산업혁명의 도전과 효과적인 경영자상
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] 인적자원개발, 연수원에서 나와 본사로 가야 한다
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[리상섭 교수] 스마트팩토리와 HRD4.0
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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