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인적자원을 디자인 하라!
이승애
최정환
그리고 5월의 바람
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2024.05.23
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[NEWS]
포스코, 정신건강 케어를 위한 임직원 대상 비대면 심리상담 확대 지원
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-14
[NEWS]
LG에너지솔루션, 거점 오피스 확대 운영으로 자율근무 문화 정착 가속
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-11
[HRD weekly]
[제555호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-10
[NEWS]
삼성전자, 다양성과 포용성에 기반한 리더 육성 위해 '편견타파' 웨비나 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-10
[NEWS]
한국남부발전, ESG 경영 확산 위해 조직문화 킥오프 회의 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-09
[HR영상]
[HRD TV] 행복의 알아차림
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-08
[NEWS]
SK, 대학에 사회적 가치 실현 사례와 ESG 교육 콘텐츠 제공
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-08
[NEWS]
국가인재원, 신임관리자에 공직의 의미와 가치 및 리더십 교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-07
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[e-book보기]
월간HRD 2022년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 뉴인] 최고의 HRD 파트너 ‘터치클래스’
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[중대재해예방을 위한 산업안전교육의 역할 PART Ⅱ ] 안전경영을 위한 기업들의 대응
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[중대재해예방을 위한 산업안전교육의 역할 PART Ⅰ ] 산업안전교육의 현황과 발전 방향
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[NEWS]
MS, 재택근무와 함께 유연성 높은 하이브리드 근무 준비
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[ISSUE 2차]
[법무법인 원] 기업과 사람이 나아갈 방향을 제시하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[ISSUE 2차]
[워케이션] Back to Human & Employee Experience
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[천성현 실장] 기업의 미래 경쟁력, ESG 경영과 기업시민 PART Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[김수진 과장] 코로나19 이후 신입사원 입문교육의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[연은경 차장] 새로운 도약을 위한 기업교육의 역할과 의의
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[현재훈 교수] 글로벌 리더가 갖춰야 할 역량은?
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
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