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[PRACTICE 2차]
[OK금융그룹 인재개발부] ‘이단’과 ‘정통’의 전략적 선순환 가속
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[김종성 교수] 페어, 아이스댄싱이 즐거운 이유
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[한국GM] 다양성 위원회 (Diversity Council)
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KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제355차 HRD포럼] 티칭과 코칭이 결합된 HRD 활동 방안
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KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 태엽 풀기(UNWIND) 게임
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KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
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KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[농협중앙회 인재개발원] 흔들림 없는 선도적 HRD 구현
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KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
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KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[현대차 정몽구 재단 미래 지식 포럼] 삶의 방향성을 바꾸는 선택의 힘
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KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[데이비드 린튼 교수] 기본으로 돌아가자(Back to the basics)
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KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 행복의 알아차림
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KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[김우호 처장] 공무원 인재개발도 AI 기반 플랫폼에서
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KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[이예경 교수] 하이브리드 러닝 디자인
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[세대별 교육] 조화롭고 성과 내는 일터 만들기
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[이기대 이사] 건강한 일터 조성을 위한 HR 가이드
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[이영덕 전 국무총리] 성숙한 인격을 갖춘 모범시민을 키워야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[BOOKS]
[추천도서: 인플루언서 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[BOOKS]
[추천도서: 억대연봉 말하기 기술 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[NEWS]
롯데건설, 주니어보드로 CEO-MZ세대 소통 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[NEWS]
한화호텔앤리조트, 워케이션으로 직원 근무만족도 제고
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
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KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
KT가 사내 경진대회인 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 개최했다. 이번 경진대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 우수인재를 발굴과 직원들의 코딩 실력 향상을 위해 마련됐으며, 800여명이 참가해 예선을 거쳤고 100여명이 본선에 진출해 경연을 펼쳤다. 대회는 프로그래밍 상급자 수준의 ‘익스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프.
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
지난 1월 취임한 배형근 현대차증권 사장은 다양한 형식을 통해 임직원과의 소통을 강화하고 있다.현대차증권에 따르면 배 사장은 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 CLB(Chagne Leader Board) 직원들과 2시간 가량 대담을 갖고 회사가 추구하는 가치와 비전을 공유했다.CLB는 이른바 'MZ세대' 직원들을 중심으로 급변하는 경영환...
김승호 인사혁신처 처장, 첫 공직생활 시작한 지역인재 7급 수습 직원들과 교류
김승호 인사혁신처 처장은 지난 5월 8일 충북 진천에 위치한 국가공무원인재개발원에서 전국 지역인재 7급 수습 직원들을 대상으로 공직 적응을 위한 특강과 소통 간담회를 진행했다.이날 간담회는 공무원으로 첫 사회생활을 시작한 지역인재 7급 수습 직원들의 공직 적응을 돕고, 의견을 공유하기 위해 마련됐다.지역인재 7급 수습 직원은 .
중소벤처기업진흥공단, 디지털러닝플랫폼 ‘숲(SSUP)’ 선보여
중소벤처기업진흥공단은 지난 5월 7일 중소벤처기업 직무교육의 디지털 전환을 위해 오프라인 연수와 온라인 연수를 통합 운영하는 디지털러닝플랫폼 ‘숲(SSUP)’을 정식으로 선보였다.숲은 SME’s Skill-up Platform의 약자로 중소벤처기업 재직자들의 역량 강화를 위한 지식의 숲을 의미한다.중진공은 40여년간 축적한 기업교육 노하우를 바탕..
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