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2024.05.26
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[PEOPLE]
[추천 강사: 이지은 알다컨설팅 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-29
[PEOPLE]
[추천 솔루션: prix]
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KHRD 관리자
2024-04-29
[NEWS]
현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-27
[NEWS]
롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-27
[NEWS]
한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-25
[NEWS]
KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-23
[NEWS]
포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-23
[NEWS]
포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-23
[NEWS]
LG유플러스, 소상공인 DX 지원 컨설턴트 육성
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-23
[NEWS]
LG CNS-연세대학교, 기업의 의사결정 최적화하는 DX 인재 양성 위해 협업
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-22
[NEWS]
동양생명, 챗GPT 통해 일하는 방식/문화 개선 도모
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-22
[NEWS]
박상규 SK이노베이션 사장, 임직원들과의 릴레이 워크숍 가지며 혁신 주문
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-20
[NEWS]
국가과학기술인력개발원-국가인재원, 다양한 협력 방안 추진
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-20
[NEWS]
중소벤처기업연수원, LG전자 협력사 대상 ESG 경영 정책연수 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-20
[NEWS]
코레일, 사고복구 전문 ‘전동차량 종합훈련장’ 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-20
[NEWS]
한국교통안전공단, 현장 목소리 경청하며 조직 문제해결 모색
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-18
[NEWS]
국민건강보험공단 인재개발원, 공정하고 투명한 외부강사 공모
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-18
[NEWS]
농협 인재개발원-한국금융연수원, 정부지원 원격교육 참여 MOU 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-18
[NEWS]
삼천리, 기술교육 통해 도시가스 안전관리 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-18
[NEWS]
방경만 KT&G 사장, 다양한 직원들과 캐주얼 미팅 가지며 소통경영 시작
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-18
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ...
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