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인적자원을 디자인 하라!
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강성근
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2024.05.10
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[ISSUE 2차]
CJ CGV, 경영진이 사원에서 배우는 ‘리버스 멘토링’ 실시
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-31
[ISSUE 2차]
9월 직업능력의 달, 제12회 인적자원개발 컨퍼런스 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-31
[ISSUE 2차]
하현회 LG유플러스 부회장, 현장 경영 본격 시동
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-31
[BOOKS]
당신이 생각만큼 생각을 잘하지 못하는 이유
[새창]
월간HRD 편집장
2018-08-10
[BOOKS]
네이버는 어떻게 일하는가
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-10
[BOOKS]
MONEY
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-10
[BOOKS]
넥스트 위너
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-10
[BOOKS]
나는 왜 이 일을 하는가2
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-10
[HR영상]
HRD포럼 300회 특집영상
[새창]
월간HRD 편집장
2018-08-09
[SPECIAL REPORT 2차]
독서경영 우수기업을 통찰하다
[새창]
월간HRD 편집장
2018-08-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 협업의 조직문화를 실현하는 HRD의 미래는 독서다
[새창]
월간HRD 편집장
2018-08-02
[PRACTICE 2차]
[신영수 상무] HRD와 HRM의 전략적 시너지로 선도적인 인재기업 구현
[새창]
이정구 기자
2018-08-02
[ISSUE 2차]
[최재천 교수] 인간의 궁극적 지향점, 호모 심비우스(Homo Symbious)
[새창]
이정구 기자
2018-08-02
[BOOKS]
예측 불가능한 시대에 행복하게 사는 법
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[BOOKS]
굿 라이프
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[BOOKS]
승리의 기술
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[BOOKS]
대담한 작전
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 관찰, 성찰, 통찰로 인생을 바로 세우는 일생경영의 핵심
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[COLUMN 2차]
[홍정민 소장] 주 52시간 근무제에 따른 기업의 인재육성 전략 변화
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[COLUMN 2차]
[정종필 교수] 4차 산업혁명시대를 위한 기업 인재교육 방향
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
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LG전자, 오는 9월까지 임원들의 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 추진
LG전자는 지난 5월 8일 국내 주재 임원 200여명을 대상으로 오는 9월까지 4회에 걸쳐 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 진행한다고 밝혔다.LG전자는 AI와 SW의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 구성원과 함께 AI와 SW 역량을 높이기 위해 이번 교육을 진행한다고 설명했다.이번 교육 프로그램은 AI와 SW를 모든 사업 영역에서 어떻게 활용할지에...
신한투자증권, 전사 디지털 역량 강화 위해 생성형AI 교육 실시
최근 빠르게 발전하는 생성형 AI(인공지능) 툴과 변화하는 업무 환경에 대비해 신한투자증권이 직원들의 디지털 역량을 강화에 나섰다.신한투자증권은 4월 2일부터 4월 25일까지 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육을 실시했다.이번 교육은 기술, 데이터, 파트너십 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하고, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 ..
[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
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