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[NEWS]
KT&G, 상상주니어보드와 CEO의 대담 통해 ESG 경영과 조직문화 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-22
[HR영상]
[Business Issue] 존 제라드 러기가 꿈꾼 인권경영
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-21
[NEWS]
구광모 LG 대표, 새해 메시지로 가치 중심 고객 경험 혁신 제시
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-21
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제353차 HRD포럼] 메타버스의 HRD 활용 방안 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-20
[NEWS]
구자은 LS 회장, 애자일 조직 완성 위한 교육과 조직문화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-20
[ISSUE 2차]
[위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021] 주체적인 업業 설계 & 하이브리드 일터의 수준 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-18
[NEWS]
감사나눔연구소, 사람과 가치 중심 경영 확산 위해 '2021 ESG경영대상' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-17
[HRD weekly]
[제548호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-16
[NEWS]
롯데, 세대, 성별, 장애, 국적 아우르는 '2021 롯데 다양성 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-16
[NEWS]
국가인재원-고려대, 심리학 활용한 국가공무원 교육과정 개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[BOOKS]
[추천 도서: 다시, 배우다: 인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[ISSUE 2차]
[SWDW 2021] 마인드셋과 성장 방정식 재설계
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[NEWS]
KT, 장기적 AI 인재육성 위한 'KT 에이블스쿨 1기' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[HR영상]
[CHO MESSAGE] DIGICO KT로의 도약을 지원하는 전략적 파트너
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-14
[NEWS]
CJ대한통운, 구성원 안전의식 제고 및 유관 기술 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-14
[COLUMN 2차]
[김병전 대표] 하루를 즐겁게 지나는 15초 명상
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-13
[NEWS]
한국GM, 모두가 존중받는 기업문화 조성 위한 '다양성 주간' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-13
[PRACTICE 2차]
[김미애 매니저] HRD 담당자들의 새로운 도전, 어떻게 조직의 미래에 기여할 것인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-11
[ISSUE 2차]
[이은선 전 한국야쿠르트 대표] 기업은 변화와 혁신을 위해 구성원의 실력과 인격을 높여야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-10
[NEWS]
KB국민은행, VR 활용 메타버스 금융서비스 위한 테스트베드 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-10
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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