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[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 정체성 확립과 발달과업 도출
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-09
[NEWS]
롯데온, HR 프로세스 전면 개편하며 조직문화 변화에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-09
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-08
[HRD weekly]
[제547호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-08
[NEWS]
현대, 구성원의 자율적 업무수행과 워라벨 위한 상시 리모트 워크 도입
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-08
[NEWS]
최태원 SK 회장, 더 나은 세상을 위한 집단지성과 협업의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-07
[NEWS]
현대글로비스, 안전경영 위한 관리시스템과 조직문화 고도화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-06
[NEWS]
롯데, 주도적 일과 학습에 전념하는 인재육성 위해 진급시험 개편
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-06
[NEWS]
한전KDN, 기업문화 개선 위해 청렴, 공정, 정의 키워드로 메타버스에서 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART II. 2021 HRD MAIN STREAM
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
박성호 하나은행장, HR 혁신 주도
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
안경덕 고용노동부 장관, 효율적 업무수행의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
캠코, ESG 경영 실천과 확산에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
인사혁신처, ‘전략적 핵심인재 확보 세미나’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
SK, 학습플랫폼 '써니'(mySUNI) 통한 딥체인지 전문인재 양성에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART I. 5 YEARS HRD ISSUE RECORD
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[ISSUE 2차]
[2020-2021 HRD 설문조사 비교·분석] 위드 팬데믹 HRD 특이점 포착
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PEOPLE]
[추천 강사: 장은연 브릿지컨설팅 대표 ] 개인과 조직을 위한 ‘기회의 다리’를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 필수 코스, 토론법
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 시프티] 통합 인력관리 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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