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2024.04.27
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[NEWS]
행안부 지방자치인재개발원, 국제분야 교육훈련 다양화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-11
[NEWS]
경기도인재개발원, 스스로 학습할 수 있는 새로운 방식의 온라인 교육 '人러닝' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-09
[NEWS]
국립중앙도서관, 2024년 사서교육훈련과정 시작
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-09
[NEWS]
한국기술교육대학교, 생성형 AI 활용한 직업상담 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-08
[NEWS]
HD현대중공업, 간담회 커뮤니티 활용하며 조직문화 혁신 위한 행보 지속
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-07
[NEWS]
한국타이어, 신입사원 환영 행사 ‘프로액티브 리더스 웰커밍 데이’ 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-07
[NEWS]
한국HRD협회, '2024 인재육성 트렌드와 HRD전략' 주제로 제378차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-02
[e-book보기]
월간HRD 2024년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 인공지능 시대, 인적자원개발은 인간본성 개발
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD전문가를 위한 단계별 설계 전략
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[최유현 교수] 디자인 씽킹을 만나다
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[이재진 교수] 글로벌 기업들의 HR 애널리틱스 활용 사례
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[신효정 교수] AI가 할 수 있는 것과 없는 것
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[송해덕 교수] 한국형 직원몰입에 주목하라
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[ISSUE 2차]
[EDUTECH] 교육과 학습의 본질과 방향성
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KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 피터 드러커가 선창한 인적자원의 의의
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[방진섭 센터장] 미래 일터 디자인
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD와 비즈니스에서 AI 활용과 사람다움
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[COLUMN 2차]
[김승호 처장] 인재 중심 조직혁신을 위한 길라잡이
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
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롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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