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- [문경아 팀장] 브랜드와 구성원의 기분 좋은 동반성장을 가이드하자
- 2022년 10월, 지나가는 유명 어학원 차량의 래핑인 ‘Learn Today, Lead Tomorrow’를 보고 ‘아! 저거다!’라고 조용히 외쳤던 경험이 있다. 언뜻 롯데그룹의 슬로건인 ...
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2024-03-29
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- [김진수 주임매니저] 목표와 본질을 놓치지 말자
- 연간 교육 계획을 세웠을 때가 엊그제 같은데 벌써 3월이 찾아왔다. HRDer에게 3월은 그간 기획했던 교육 프로그램이 본격적으로 진행되는 달이기 때문에 그 어...
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2024-03-29
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- [유기웅 교수 & 남상은 교수] 커리어코칭의 역할과 전망
- 리더의 역할 확대에 따른 코칭 수요의 증가, 비용 절감 등의 이유로 외부 코치 중심의 기업 코칭에서 사내 직원들을 전문코치로 육성하려는 움직임이 활발하...
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2024-03-29
₩1,500
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- 황현식 LG유플러스 사장, 온·오프라인 전 직원 타운홀 미팅 진행
- 황현식 LG유플러스 사장이 임직원들과 AI 성과를 공유하고 향후 사업전략 방향을 제시했다.업계에 따르면 황 사장은 지난 3월 28일 임직원 대상 타운홀미팅 '만....
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2024-03-29
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- 전라남도 인재개발원, 도민과 공직자 역량개발 위한 기반 확장
- 전라남도 인재개발원은 지난 3월 26일 호남호국기념관, 전남문화재단, 국제청소년교육문화원과 함께 도민과 공직자의 역량 강화를 위한 도내 교육연수기관 공...
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2024-03-29
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- 포스코 동반성장지원단, 맞춤형 컨설팅으로 중소기업과의 동반성장 가속
- 포스코가 지난 3월 28일 포항 시그노드코리아 본사에서 2024년 동반성장지원단 킥오프(Kick-off) 행사를 열고 본격적인 활동을 시작했다.이날 행사에는 김용수 포...
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2024-03-29
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- [김남주 교수] 에듀테크 개발과 활용 전략
- 효과적인 교수학습은 학습 동기, 몰입도, 학습 지원, 정보 공유 등 복합적인 요소들이 동시다발적으로 상호작용할 때 비로소 형성될 수 있다. AI는 학습과정에...
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2024-03-29
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- 월간HRD 2024년 4월호
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2024-03-29
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- [추천 도서: 코파일럿 ]
- 코파일럿반병현 지음생능북스 펴냄직장에서 경험할 모든 업무를 엔터키 한 번으로 해낼 수 있는 시대가 펼쳐졌다. 도서는 그 중심에 있는 AI 비서(코파일럿) ...
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2024-03-28
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- [추천 도서: 고민하는 자만이 자신을 구한다]
- 고민하는 자만이 자신을 구한다간다 마사노리 지음빌리버튼 펴냄이 시대의 어른들은 고민이 무척 많지만 정작 털어놓을 곳이 없다. 이들을 위해 저자는 오늘...
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2024-03-28
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- [정영배 담당] Global AI Company로의 진화 가속
- 자강自强과 협력協力을 통한 ‘Global AI Company’ 실현. AI의 영향력과 가치를 미리 읽으며 SK텔레콤이 세운 비전이다. 그리고 생성형 AI를 필두로 산업, 사회, 생...
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2024-03-28
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- [추천 도서: 헤르만 헤세 인생의 말]
- 헤르만 헤세 인생의 말헤르만 헤세 지음시라토리 하루히코 엮음이지수 옮김더블북 펴냄도서는 시대를 뛰어넘은 통찰이 담긴 헤르만 헤세의 작품들에서 ‘인...
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2024-03-28
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- [추천 도서: 태세전환]
- 성공을 꿈꾼다면 먼저 태도부터 바꿔라태세전환이시한, 김진수 지음교보문고 펴냄정답은 없다. 정답이 밝혀지길 기다릴 시간도 없다. 이런 시대에서 도서는 ...
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2024-03-28
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- [최인철 교수] ‘굿 라이프’를 향한 프레임을 구축하고 측정하라
- “스스로 살고 싶은 삶을 살고 있다고 느끼는지 여러 요소를 통해 정기적으로 점검해보며 행복을 넘어 ‘굿 라이프’에 가까워지길 바랍니다.”행복한 삶을 ...
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2024-03-28
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- [여성인력개발] 저출생·고령화 시대를 헤쳐갈 동력
- 우리나라는 매우 빠르게 저출생·고령화 시대로 진입 중이다. 이런 시대적 변화에서 큰 문제는 젊은 생산가능인구의 지속적 감소다. 관련해서 기업들이 이미 ...
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2024-03-28
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- [한국보건복지인재원] HRD와 교육의 새로운 도약을 향해 Jump!
- “국민 삶의 질 향상과 보건복지 분야 발전을 위해 더 많은 곳에서, 더 오랫동안, 더 전문적인 보건복지 교육훈련을 제공하겠습니다.”개원 이후 20년, 한국보...
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2024-03-28
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- [김동현 총괄] 체계, 사람, 문화를 잇는 전략적 HR 구현
- “폭발적으로 성장하고 있는 티오더가 그에 걸맞은 HR 시스템을 갖춰서 좋은 인재들과 함께 더 높이 도약하도록 지원하고자 합니다.”테이블오더 1위 플랫폼 ...
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2024-03-28
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- [글로벌 휴먼 인사이트 포럼] 넓은 시선으로 HRD의 미래 통찰
- 고용시장이 변화하면 일터의 모습, HRD의 역할과 기능도 변화하기 마련이다. 관련해서 중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소는 ‘고용서비스와 인적자원개발의...
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2024-03-28
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- [삼성생명] ‘컨설턴트 교육체계’
- 시장에서의 경쟁력 강화를 위한 기업들의 도전과 응전이 여전하다. 삼성생명의 경우 핵심 경쟁력을 높이는 방안으로 ‘컨설턴트 교육체계 개편’을 추진 중...
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2024-03-28
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- [CJ푸드빌] Miracle 50 프로젝트
- CJ푸드빌은 국내 외식업계의 독보적 1위로, 글로벌 무대에서도 안정된 점포 운영으로 많은 고객의 사랑을 받고 있다. 그러나 여기에 안주하지 않고 ‘ONLYONE적...
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2024-03-28
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...