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- [SK하이닉스] 하이개러지(HiGarage)
- SK하이닉스는 1983년 설립되어 30여 년간 축적된 반도체 생산 및 운영 노하우를 바탕으로 세계 반도체 시장을 선도하기 위해 힘쓰는 중이다. SK하이닉스는 변화...
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2018-09-03
￦1,500
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- [강우규 원장] 사람이 중심이며 교육이 뒷받침한다
- K-water(한국수자원공사, 사장 이학수)의 미션은 ‘물이 여는 미래, 물로 나누는 행복’이며, 비전은 ‘Global Water Professional’로 대한민국 국민에게 물 복지를 실...
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2018-09-03
무료
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- [신영수 상무] HRD와 HRM의 전략적 시너지로 선도적인 인재기업 구현
- CJ제일제당은 1953년 대한민국 최초의 설탕 제조기업으로 출발해 60여 년간 대한민국 식품 업계를 견인했다. CJ제일제당은 거기서 멈추지 않고 식품에서 소재, ...
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2018-08-02
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- [HDC현대산업개발] '삶의 질'과 '조직몰입'을 제고하는 힐링 솔루션, 웰니스 프로그램
- HDC현대산업개발은 도시개발을 목적으로 1976년 설립된 종합건설회사다. 2016년 창립 40주년을 기점으로 HDC현대산업개발은 핵심가치를 ‘정도경영’, ‘실행’, ...
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2018-08-02
￦1,500
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- [정현석 대표] 애자일 조직을 실현하는 리더십
- 콘페리헤이그룹(Korn Ferry Hay Group)은 1969년 미국 LA에서 설립된 콘페리(Korn Ferry)와 1943년 미국 필라델피아에서 설립된 헤이그룹(Hay Group)이 합병하면서 2015년 12월 ...
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2018-07-02
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- [동화그룹] 독서경영으로 미래성장동력을 확보하다
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동화그룹은 1948년 창립 이래 목재 가공 산업과 국내 보드 업계의 발전을 선도해 온 대표적인 기업이다. 현재 소재, 오토라이프, 미디어 등 다양한 사업군을 ...
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2018-05-28
￦1,500
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- [신한카드]1등 DNA 내재화를 위한 강한 조직문화 구축
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△신한카드는 지난해 11월 창립 10주년을 맞아 을지로 100번지로 사옥을 이전했다.
신한카드는 규모와 수익 측면에서 대한민국을 대표하는 1등 카드회사다. ...
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2018-04-25
￦1,500
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- [ABL생명] 미래변화에 대응하는 고숙련 인재양성
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△서울 여의도에 위치한 ABL생명 본사
ABL생명은 1954년 출범 이래 든든하고 수익성 있는 고객 중심의 생명보험사로 자리매김하고 있다. 특히, 지난해 알리안...
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2018-04-25
￦1,500
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
