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- 인력개발센터의 조망
- 연수시설은 각 기업의 연수내용에 따라 목적별, 용도별로 구분되어 적합하게 사용되어야 한다. 그러나 기실 기업연수의 형태가 다양해진 반면 연수시설이 부족함에 따라 연수시설의 서비스적 기능 등 여...
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1991-08-01
₩3,000
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- 기업의 창조성 개발
- 현대를 지식산업시대 또는 정보산업시대, 학습사회라고 한다. 이들의 두드러진 특징의 하나는 인류가 지금까지 살아온 어느 시대보다도 변화가 급격히 이루어지고 있다는 사실이다. 따라서 인류가 만들...
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1991-07-01
₩3,000
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- 사례중심의 강의로 생동감 있는 교육진행
- 금강개발산업주식회사의 한 교육장에서 이루어지고 있는 신입사원 유통 QC과정에 도강을 청하여 함께 자리한 본지 기자는 여름의 뜨거움만큼이나 강렬한 교육열기와 이종관 사장의 결강에 서서히 매료되...
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1991-07-01
₩3,000
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- 어느 신입사원의 고백
- 주식회사 LG유통에 입사한 지도 벌써 넉달째를 맞이하고 이싿. 첫 출근해서 갑자기 바뀐 환경ㅇ 어색해 하고, 겁내하던 것이 아직도 머리에 생생하다. 어느 날 퇴근길에 차창 밖으로 노랗게 피어나는 개나...
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1991-07-01
₩3,000
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- 정체됨없이 끈기있게 전진하는 우직한 봉사자
- 1966년 26세의 나이로 동아제약에 첫발을 들여놓고 25년째 줄곧 외길만을 걸어 온 동아제약 연수원 박상덕 원장은 지난 1984년에 연수원장을 역임하고 다시 1989년에 재임하여 현재까지 교육에 몸담고 있는 우...
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1991-07-01
₩3,000
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- 한국산업교육기관의 현황과 발전방향
- 人材는 기업의 힘이다 기업은 이제 난기류의 시대적 환경 하에서 과거의 연장선상의 성장만을 기대할 수는 없다. 즉, 기업의 인재를 人財로 개발 육성하는 전략수립이 필요한 시점이다. 물론 각 기업들마...
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1991-07-01
₩3,000
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- 신화창조를 위해 불사르는 삶
- ㈜비트컴퓨터는 소프트 산업이 태동하던 지난 83년 인하대학교 3학년에 재학중이던 조현정 사장에 의해 설립됐다.
자본금 450만원으로 설립된 비트는 지난해 매출실적 12억원, 종업원수 60명의 탄탄한 내...
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1991-06-01
₩3,000
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- 무지개를 찾아서
- 신입사원 시절이 있었다고 생각한다.
교육훈련이라는 업무를 처음으로 담당하게 되면서 기업내의 교육훈련을 어떻게 하여야 할 것인가에 대하여 늘 고민하고 있었다. 물론 학교에서 교육학을 공부했었...
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1991-06-01
₩3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.