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SPECIAL REPORT
[SPECIAL REPORT 2차]
기술, 연구개발부문의 인재육성 대책과 전망
[새창]
1992-03-01
[SPECIAL REPORT 2차]
21세기를 지향한 우리회사의 경영전략과 인재육성 계획
[새창]
HRD
1992-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
21세기를 지향한 우리회사의 경영전략과 인재육성 계획
[새창]
HRD
1992-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
92년도 주요그룹 경영전략
[새창]
HRD
1992-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
이제는 인재육성이 기업의 경영전략이다
[새창]
HRD
1992-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
기아 21세기 초우량 연수를 위한 재무장
[새창]
차영민 기아자동차 인력관리부
1992-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
교육담당자의 의식구조 변화 노력이 필요하다
[새창]
HRD
1992-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
우리기업교육 최고의 문제는 지행괴리(知行乖離)
[새창]
박달규 한국산업훈련연구소 회장
1992-01-01
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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