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- `95 우량기업의 인재육성 전략
- 1. 경영전략을 추진할 전문인력 양성/ 대우중공업2. 왕성한 행동력과 창조력으로 새로운 동아상 구축/ 동아생명3. 인간미, 도덕함양을 위한 신경영 실천교육 강화/ 삼성엔지니어링4. 교육체제설계 개발에 ...
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1995-01-01
￦3,000
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- 한해를 보내며
- 옆으로 걷는 어미 게가 새끼 게에게 바르게 걸으라고 하듯이, 수많은 어려움을 헤치며, 앞만 보고 달렸던 기성세대는 무자비한 사건이나 국민학생의 자살을 보며 더이상은 안된다는 자성의 목소리를 모으...
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1994-12-01
￦3,000
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- 변혁의 시대를 맞은 미국 산업교육계의 최근동향
- 이번호에서는 미국 산업계의 전반적 동향에 관한 정보교환과 한국내 칼슨러닝사 프로그램의 한국화 과정 진행 격려차 방한한 미국 CLC의 레셀 부사장과 인터뷰를 가졌다. 인터뷰 주제는 `변혁의 시대를 맞...
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1994-12-01
￦3,000
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- 국제화시대의 인재 어떻게 육성할 것인가
- 최근 기업의 경영환경을 가리켜 `경쟁의 시대`, `고객의 시대`, `변화의 시대`라고 말한다. 이러한 경영환경을 헤쳐나가기 위한 성공전략은 결국 사람에게 달려있으며, 우수한 인재의 양성은 바로 우리의 ...
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1994-12-01
￦3,000
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- 매력적인 것을 위하여
- `김주임 인사발령났네``그래요? 어디에요?``인사부네!`이렇게 내가 인사부 인력개발과로 온 것은 2년전 우리 은행의 연수가 빠른 확장기에 있을때 였다. 900여명의 인원에 10억2천의 예산, 연간 연수 연인원 5...
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1994-11-01
￦3,000
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- 중견사원교육
- 이제는 중견사원의 능력을 개발하고 그들의 능력에 기초한 인력관리를 통해 무한경쟁 시대의 기업경쟁력을 능동적으로 대응해 나가야 한다. 결국 우리 기업들이 국제적 경쟁에서 장기적 생존을 보장받을...
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1994-11-01
￦3,000
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- 신입사원교육
- 최근 젊은이들의 Life-Sytle이나 사고방식은 더욱 더 다양해지고 있다. 그들의 언행은 종래의 가치관이나 척도를 가지고는 도저히 측정할 수 없다. 그리하여 신입사원교육은 더욱 곤란하고, 또한 그들을 육...
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1994-10-01
￦3,000
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- 잊을수 없는 명강의
- 시대의 흐름이 급속히 팽창, 변화하고, 기업경영에도 경영혁신의 신조류 기법들이 확산되어감에 따라, 기업내 교육담당자들의 전문성과 독창성, 창의성이 한층더 필요능력으로 요구되고 있는 것 같다. 더...
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1994-09-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
