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- CDP(경력개발제도)
- 기업의 생존전략으로까지 부각되고 있는 인력개발(HRD)은 이제 개개인의 능력개발과 이의 효율적 활용이라고 하는 CDP(경력개발제도)의 범주내에서 더욱 구체화되고 있다. CDP는 장기적으로 사원의 진로를 ...
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1996-03-01
￦3,000
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- 빛나는 여성, 향나는 여자
- 사무실에서 들어서는 순간 기자를 맞는 그녀의 자신감 넘치는 모습에 이 시의 필자이지만, 주인공이 아닌가 하는 생각을 하게 된다. 현대 여성교육원 원장 정덕희. 누구나 그러하듯 그도 신데렐라의 꿈을 ...
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1996-02-01
￦3,000
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- 국제화 교육
- 지금 세계는 국경이 사라지고 있다! 지구촌 모든 기업들은 생존을 위한 전략 모색에 온 힘을 쏟고 있으며, 이같은 변화의 물결을 헤쳐나가기 위한 국내 기업들의 움직임이 부산하다. 21세기 초우량기업의 ...
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1996-02-01
￦3,000
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- `96 우량기업의 인재육성 주요 과제
- 21세기를 눈앞에 둔 시점에서 우리를 둘러싸고 있는 경영환경은 변혁과 새로운 발상을 요구하고 있으며, 초우량기업이 되기 위한 우리의 과제는 결국, 인적자원개발(HRD)의 혁신이라 단언할 수 있다. 이미 H...
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1996-01-01
￦3,000
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- `95 우량기업의 인재육성 중점 추진사례
- 국제경쟁력 강화를 위한 핵심요인인 기술형성을 인적자원의 개발에서 그 근원을 찾지 않는다면, 기술식민주의, 기술종속주의 결코 벗어날 수 없는 것이 우리의 현실이다. 이러한 위기의식 속에서 다행히 ...
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1995-12-01
￦3,000
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- 신입사원교육
- X세대, 신세대라고 일컬어지고 있는 젊은이들! 이들의 Life-style이나 사고방식은 더욱 다양해지고, 이에 따라 기업의 신입사원의 채용과 교육에도 새로운 변화가 일고 있다. 이같은 변화속에서 그들을 어떻...
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1995-11-01
￦3,000
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- 제2회 산업교육 HRD대 토론회
- 제2회 산업교육 HRD대 토론회가 (주)한국인력개발 주최, 매일경제신문사, 한국산업교육학회 후원으로 지난 8월 30일, 연세대 알렘기념관에서 개최되었다. 월간 `산업교육` 창간 5주년 기념으로 열린 이번 행...
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1995-10-01
￦3,000
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- 사가로 애사심을 키운다
- 「회사 노래를 만들어 드립니다.」 기업체의 사가를 제작하는 서울프로는 최근 무척 바쁜 나날을 보내고 잇다. 국내 주요 그룹의 굵직굵직한 계역사 관계자들이 저마다 사가나 영업가, 응원가등을 제작하...
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1995-09-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
