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- 한국산업교육대상 우수교육자원 소개(Ⅱ)
- 본지는 지난 2000년 12월 28일에 용인 맨타워센터에서 산학연관(産學硏官) 각계의 산업교육종사자 300여명이 참석한 가운데 제 3회 한국산업교육대상 시상식을 가졌다. ---한국산업교육대상은 국내유일의 산...
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2001-02-01
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- 2000 제3회 한국산업교육대상 선정
- 제3회 한국산업교육대상 선정월간`산업교육`에서는 2000년 산업교육대상을 선정, 산업교육 활성화에 일익을 도모하고자 이번 1~2월호에 걸쳐 우수프로그램, 연수원, 교육기관, 강사, 교육솔루션 등의 부문...
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2001-01-01
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- 오늘도 새로운 것을 찾아 고객을 감동신킨다
- 오늘도 새로운 것을 찾아 고객을 감동 시킨다오랫동안 교육분야에서 일해오고 있지만, 항상 새로운 사람들을 만나 새 이론과 방법을 창출하기 때문에 즐겁게 일 할 수 있습니다
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2001-01-01
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- 기업들, 21세기 전략적 핵심역량으로 살아남기 총력
- 21세기 e비즈니스 시대에 살아남으려면 아웃소싱을 전략적으로 채택해 핵심 역량만을 경영하고 지식기업으로 변신해야 한다. --- 그동안의 기업들은 산발적인 이슈성 교육, 조직 활성화 등 행사위주의 교...
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2000-12-01
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- 웅진코웨이 `코디` 창시한 장본인
- 요즘 TV나 매체광고에서 자주 나오는 정수기 관리사`코디(Coway Lady의 준말)`라는 카피는 깐깐한 애프터서비스라는 이미지를 소비자들에게 남기고 있는 단어다. 이 단어로 웅진내에서 일약 스타덤에 오른 이...
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2000-11-01
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- 지식한국, 교육에서 시작된다
- 수십년간 한국의 고질적 병폐의 근원으로 인식돼 온 교육제도를 뜯어 고쳐야 한다는 위기의식 속에서 진행된 교육개혁은 한국의 최고 두뇌 집단과 지도층이 --- 머리를 맞대고 고안해냈기 때문에 그 과정...
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2000-11-01
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- 실전 프리젠테이션, 경영전략수립 등으로 강의
- 김두열 사장은 회사에서 요구하는 필요능력, 즉 구체적 skill에 대한 접근방법이 필요하고, 이에 따른 수시교육, 상시교육이 일상화되어야 한다고 주장한다. 저의 교육은 재미없습니다. 산업교육과 관련된 ...
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2000-11-01
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- 평생교육의 오늘과 내일
- 우리나라 국민들은 교육에 대한 관념이 얼마나 될까. 일부 언론에서는 우리나라의 교육열이 타 국가에 비해 상당히 높은 것으로 보도하고 있고, --- 정부에서도 강조하고 있는 바다. 그런 현재의 교육체계...
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2000-10-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.