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- 다면평가제는 리더십을 평가하는 모델이죠
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최근 노무현 참여정부는 다면평가제를 새정부 인사의 기본원칙으로 삼았다. 4월말현재, 정부 내의 40여개 부처에서 다면평가를 적극적으로 도입하는 등 그 확산이 점차 늘어나고 있는 실정이다. 이러...
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2003-06-01
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- 우리 회사 MP3 플레이어! 세계인의 귀를 사로잡다!
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지난 99년 1월에 설립된 레인콤은 `아이리버`란 브랜드로 세계에서 가장 높은 시장 점유율을 차지하고 있는 국내 대표적인 mp3 플레이어 전문 생산업체이다. 설립된 지 불과 만 4년 만에 레인콤이 업계 ...
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2003-05-01
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- 21C 기업의 키워드는 눈높이 교육!
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기업 교육담당자들의 역할은 끊임없는 노력과 자기 계발을 통해 기업의 조직원을 배양하는 일이다. 특히 기업 내부의 분위기를 최대한 끌어 올리는 그 몫은 담당자만이 해낼 수 있는 것이다. 대교 인...
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2003-05-01
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- 퇴직, 더 이상의 끝이 아닌 새로운 시작의 변화
- 우리나라 기업은 전략적, 선제적, 노사신뢰에 기반한 퇴직관리를 하기보다는 사후적, 반응적으로만 시행하고 있어 비용은 많이 들이고도 효과는 그다지 크지 못하는 실정이다. --- 대규코 고용조정이 예견...
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2003-05-01
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- 리더십이라면 실천하라!
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사람과 세상을 바꾸는 힘. 리더십이 있기에 가능하다. 이제 리더십에 따라, 인간관계나 기업 조직원의 역량을 좌우될 정도로 리더십은 개인과 기업에게 필수요건으로 자리 잡았다. 한국리더십센터 전...
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2003-05-01
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- 첫째도 둘째도 사람이 먼저라는 생각을 가져라
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워너 렘버트 코리아 마케팅 담당 이사, 벤키저 코리아 사장, 질레트 코리아 마케팅 전무 이사 등 그의 이력만 봐도 다국적 기업에서 잔뼈가 굵은 것을 알 수 있다. 지난 2001년 3월 리바이스 코리아의 사...
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2003-04-01
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- 힘차게 돌아가는 발전소처럼...
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한국남동발전(www.kosep.co.kr)은 정부의 전력산업 구조개편 정책에 따라 한국전력의 발전부문을 분리시켜 6개의 발전회사로 나누어 설립한 발전회사 중 하나이다. 자산규모 2조 9천 4백만원, 발전설비 5,56...
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2003-04-01
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- 윤리경영,이제 기업 경쟁력의 핵이다
- 국내 주요 대기업들이 올해의 경영 화두로 `윤리경영`을 선택했다. 기업들은 단순한 선언에 그치지 않고 윤리경영을 구체화 하기 위한 실천방안을 속속 마련하고 있다. --- 또한 지난 전경련포럼에서 가진 ...
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2003-04-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
