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- 불황 극복의 비결, 리더십
- 기업의 경영 환경은 항상 변화하기 마련이다. 경기가 좋은 호황기에는 대다수 기업들이 별 문제 없이 경영을 해 나갈 수 있다. ---그러나 시장 여건이 어려워지는 불황기가 되면 경쟁력의 실체가 전면으로 ...
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2003-08-01
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- 인간의 무한한 가능성을 실현시키는 것 바로 교육이죠
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휴넷은 온라인 오프라인을 통해 경영교육, 경영자식서비스 제공, 직장인 대상의 고급커뮤니티의 사업을 수행하고 있습니다. 휴넷의 설립이념과 주력사업영역에 대하여 말씀해 주십시오.현대사회는 ...
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2003-08-01
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- 현장에서 들려오는 소리에 항상 귀를 기울여야죠
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안전식품의 대명사인 풀무원(www.pulmuone.co.kr), 내 가족이 먹는 제품을 만든다는 생각을 가지고 `자연을 담는 기업`으로서 항상 생명을 하늘과 같이 여기고 있는 우리나라 대표 식품기업이다. 이곳의 영...
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2003-08-01
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- 이제는 HRD의 윤리적 기반이 형성되야 할 때
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Q 국내 기업들의 교육실태에 대한 교수님의 견해와 현재 국내 산업교육을 진단해 주신다면A 경제적으로 어려운 시기이지는 하지만, 이제는 각기업이 HRD의 중요성을 인식하고 지속적으로 투자하고 있...
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2003-08-01
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- 비지니스계 스타를 만든다
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세계 최초로 개인의 브랜드 자산 가치 평가시스템을 개발하여 개인은 물론 기업의 인적자원 교육에 활발히 보급에 나서고 있는 이너서클 펀더멘탈 이정일 대표. 최근 회사와 마찰과 갈등을 빚고 있는...
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2003-08-01
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- 인적자원이 우리의 경쟁력이다
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경직된 조직문화는 기업의 창조성과 효율성을 떨어뜨립니다. 인재경영과 조직문화 발전에 많은 관심을 갖고 있는 캡스의 이혁병 대표이사. 사원들의 회사에 대한 애정이 고객만족 서비스를 극대화시...
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2003-07-01
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- 교육담당자 직무실태조사
- 교육담당자 전공여부에 비전공이 75.4%로 대다수의 교육담당자는 전공과 관계없이 업무를 진행하고 있는 것으로 나타났다. ---또한 근속형태에서도 신입사원부터 지속적인 업무를 진행해온 사람은 39.5%에 ...
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2003-07-01
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- 2003 international conference(한국교육공학회 주최)
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인적자원 개발의 패러다임 전환인적자원이란 사람(human)으로부터 나오는 또는 나올 수 있는 경제적·사회적으로 가치있는 자원(resources)이다. 인적자원의 개념을 지식, 기능, 태도 등 인적요소의 종합...
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2003-07-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.