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- 불굴의 의지와 열정이 한국을 일으킨다
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외국사람을 만나게 될 때, 가장 걱정이 되는 부분이 당연히 “언어”다. 혹자 한국말도 제대로 못하는데, 외국어를 어떻게 하냐고 너스레도 떠는데, 정말 외국어라는 장벽을 넘는 건 힘든게 사실. 하...
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2004-05-01
￦3,000
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- 글로벌 아시아의 주역이 되라!
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“버튼배스킨”과 “이니라빈스”라는 사람을 아는가? 그럼 “배스킨라빈스 31”은? 그렇다. 세계적인 아이스크림 회사의 브랜드는 바로 저 두 사람의 이름을 따서 탄생하게 됐다. 성격 급한 사람들...
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2004-05-01
￦3,000
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- 산학협력체제 구축을 통한 인적자원개발 전략
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산학협력은 초창기에는 주로 교육과 관련되어지다가 연구개발까지, 지금은 기술혁신과 결부된 연구개발 및 이의활동(창업과 기술이전)까지 확대되고 있다. ---이러한 영역별 산학협력활동의 이면에...
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2004-05-01
￦3,000
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- SPECIAL REPORT : 기업 이러닝 교육 어디로 가고 있나?
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최근 ASTD의 발표에 따르면 선진 기업 CEO들은 지식기반경제에 부응할 수 있는 우수인재 확보 및 육성을 기업 성공의 핵심요인으로 꼽고 있다(ASTD, 2002)---선진국의 최근 인적자원 육성을 위한 HRD(Human Reso...
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2004-04-01
￦3,000
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- 안전교육의 대명사가 되고 싶습니다
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산업교육에 종사하는 강사들의 가장 큰 장점은 자신이 겪은 실사례를 직접 교육생들과 함께 공유한다는 것이다. 자신들이 인생에서 겪었던 희로애락을 들려주며, 교육생들이 공감하고 몰입할 수 있...
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2004-04-01
￦3,000
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- 교육담당자라면 머슴의 정신을 가져야죠
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회사의 미래가 발전적으로 나아가려면, 우선 조직원의 가치에 대한 이해와 인정이 따라야 합니다. 동양화재 교육부의 유종연 팀장은 보험회사의 꽃은 `영업`이며, 보힘인으로서 보험에 대한 이해를 ...
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2004-04-01
￦3,000
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- HR은 Art다!
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SK입사 후 여러일을 맡으면서, 현재 4년차 인사업무를 맡고 있는 문과장은 인터뷰 내내 HR의 공정함과 끝없는 공부를 강조했다. 1992년에 선경인더스트리로 입사를 한 후, 많은 일을 경험했습니다. 엔지...
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2004-04-01
￦3,000
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- 이제는 서비스도 고객감동시대입니다
- 첫 만남, 안 원장의 이미지는 매우 깔끔하면서도 섬세한 매너를 보여주는 듯 했다. 역시 서비스를 몸에 익힌 사람이라 그런지, 여타 강사와는 확연히 틀림을 알 수 있었다. 꼿꼿하게 앉으면서도 상대방을 ...
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2004-04-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
