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- 명강사 명강의
- 시작이 반이란 말이 있다 강의를 하는 데에 있어서도 시작처럼 중요한 것은 없다. 올바른 출발은 명강사에 이르고, 잘못된 출발은 학습자들에게 피해를 주는 결과에 도달한다. 백두산 천지의 물도 동쪽에...
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2004-12-01
￦3,000
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- NEW leader : 프로라면 쓰러져도 일어나라
- 대한민국 만세! 엄마 나 챔피언 먹었어 상대를 링 바닥에 때려눕히고 두손을 번쩍 치켜들어 승리의 감격을 목청껏 외쳤던 홍수환. 그의 모습은 지금도 사람들의 뇌리에 생생히 기억되고 있다. 지난 77년 11...
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2004-12-01
￦3,000
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- 올 한해 HRD 트랜드와 이슈는 무엇이었나
- 선진기업의 HRD의 가장 큰 특징은 최고경영자와 임원들이 인적자원 개발에 적극 개입하고 있다는 것이다. 특히 GE의 전 회장인 잭 웰치는 인적자원을 모두 비니스의 핵심 성공 요인으로 여기고, 격주 단위...
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2004-12-01
￦3,000
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- 한사람의 멘토가 조직의 미래를 바꾼다
- 현장실무 중심으로 실력을 갖춘 HRD전문가현재 나 대표는 강의, 과정개발, 연구 및 컨설팅 활동을 국내에서 가장 활발하게 전개하고 있는 HRD전문가로 미국 Columbia University의 HRD 자문교수뿐 아니라 고려대, ...
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2004-11-01
￦3,000
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- HRD Staff : HRD는 교육이 아닌 성과 아닌가요
- 몇년 간의 공백기를 메꾸는 것이 어려웠다. 풍림산업, 텔슨전자를 거쳐 지난해 보령제약 인재개발팀에 자리를 옮긴 박봉호 과장. 당시 그가 온 보령제약은 몇 년동안 교육담당자가 없어 체계화 된 교육시...
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2004-11-01
￦3,000
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- HRD Advice : HRD 담당자의 경력개발과 자기계발
- 21세기 사회는 파괴사회라고 한다. 또한 정보화 사회 혹은 지식경영시대라고도 말한다. 이러한 다양한 사회에서의 인재격차가 기업격차를 낳는 오늘날의 시대에 있어 기업의 경영활동 속에서 교육의 위치...
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2004-11-01
￦3,000
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- 명강사 명강의 : 바람직한 강사는 어떤 것인가
- 바람직한 강사상을 정립하는 일은 그리 간단치 않다. 왜냐하면 다양한 현장의 특성을 다 반영하는 것이 쉬운것이 아니며, 설령 이상적인 모습이 제시된다고 해도 그러한 모습을 다 갖춘다는 것은 거의 불...
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2004-11-01
￦3,000
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- SPECIAL REPORT : 2005년 HRD 전략과 교육방향
- 대부분의 기업들이 이때쯤이면 내년도 경영계획을 수립하느라, 또 부서교육에서도 교육훈련계획을 세우느라 가장 분주한 시기이다. 특히 HRD부서의 경우, 교육훈련계획을 수립함에 있어 환경분석 단계서...
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2004-11-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
