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- 사단법인화로 실절적 도움 주겠다
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한국인력개발학회가 3월초 사단법인으로 인가를 받고 본격적인 `사업`에 박차를 가하고 있다. 학제적 차원에서 벗어나 산학연을 아우르는 실질적인 매개체로 거듭나게 된 것. 심원술 한국인력개발학...
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2005-04-01
￦3,000
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- 이달의 강사
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김보화 : 끝난 뒤 박수가 더 많은 프로강사전효정 : 맞춤형 고객서비스 전문 방송인 김보화. 25년간 치열한 방송계에서 활동한 경험을 바탕으로 `프로의식 고취` 전문 강사로 기업을 누비고 있다. 그의 ...
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2005-04-01
￦3,000
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- 善 리더십은 위너십에서 나온다
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최근 일본과 아시아권에서 각광 받고 있는 `위너십`창안자인 하스누마 케이키 일본리더십그룹 회장이 방한했다. 최고경영자에서부터 사원까지 포괄하는 리더십 교육 프로그램이다. 국내는 그 ...
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2005-04-01
￦3,000
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- “악으로 깡으로” 해병대식 정신교육
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최근 국내 기업들이 조직내 분위기 쇄신 차원에서 해병대 교육을 앞 다퉈 실시하고 있다. 불황기에 임직원들의 조직력과 정신력을 다지고 자신감을 북돋아 임직원들의 갈등해소와 팀워크 강화...
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2005-04-01
￦3,000
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- 엔돌핀 코드로 즐겁게 일하세요
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미국의 극작가 조지 버나드 쇼는 “사람들이 웃는다고 해서 삶이 경박한 것은 아니듯 사람들이 죽는다고 해서 삶이 재미없는 것은 아니다” 라고 말했다. 그만큼 삶에 있어 유머가 중요하다는 말 일...
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2005-04-01
￦3,000
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- 팀장급 중간 관리자에 집중교육
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요즘 HRD 담당자들은 회사의 경영과 함께 중장기적 전략을 꿰뚫고 있어야 성과 높은 교육을 진행할 수 있다고 입을 모으고 있다. 특히 회사의 경영전략과 맞물린 교육방향은 어떻게 가야 할 것인...
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2005-04-01
￦3,000
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- 기업교육 “칵테일”처럼 섞어 경영성과로 “맛” 본다
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-왜 BL인가 : e 러닝 “바통” 이을 새로운 주자-블랜디드 러닝 도입시 고려사항 : 경영목표에 맞게 “전략적” 접근 해야-구축사례 ·삼성화재 : BL로 경영성과까지 만들어 내·포스코 : 변화관리리더십 ...
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2005-04-01
￦3,000
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- 경영철학, 핵심가치 공유하는 장(場) 만든다.
- 맹장(猛將)은 용장(勇將)을 이길 수 없고 용장(勇將)은 지장(知將)을 이길 수 없으며 지장(知將)은 덕장(德將)을 이길 수 없다” 고 했다. 여기서 맹장은 무력이 뛰어난 장수이며, 용장은 용기와 기백이 있는...
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2005-04-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
