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- FOCUS I : 학회는 아카데미로 바로서야
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한국기업교육학회가 움직이기 시작했다. 학회의 정체성을 다시 정립하고, 새롭게 출발하기 위한 것이다. 이런 움직임의 중심에 강명희 한국기업교육학회 회장이 있다. 강 회장은 “학회로 제 ...
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2005-05-01
￦3,000
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- 퇴직자는 미래의 고객 “내보낼때도 투자해야 ”
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“인재를 뽑을 때는 많은 투자를 하면서 정작 인재가 나갈 때는 아무런 조치를 취하지 않는 기업들이 허다합니다.”
김규동 DBM코리아 사장은 훌륭한 인재를 채용하기 위해 막대한 비용을 투자...
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2005-05-01
￦3,000
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- 와인매너 “빠~져봅시다”
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최근 삼성그룹, GS그룹, 한전 중앙교육원, 하나은행, 캡스 등 기업들이 와인 배우기에 한창이다. 이건희 삼성그룹 회장은 사장단 회의에서 “국제무대에서 활약하려면 와인을 마시는 매너가 중...
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2005-05-01
￦3,000
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- 영업교육, 세일즈맨 관점에서 이뤄져야
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초보 세일즈맨의 꿈은 무엇일까. 그것은 아마 억대 연봉자가 되는 것이 아닐까. 신윤순 세일즈스쿨 원장도 초보 세일즈맨에서 시작해 억대 연봉자의 꿈을 이룬 사람이다. 현재 20여년의 영업현...
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2005-05-01
￦3,000
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- FOCUS II : 노동고용서비스, 뭐든 도와드립니다
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중앙고용정보원의 위상이 날로 높아지고 있다. 지난 2001년 노동부에서 나온 뒤 해를 거듭할수록 기능과 역할이 강해지고 있다. 국내 노동고용서비스 인프라의 `메카`로 확실히 자리매김하고 있는 것. ...
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2005-05-01
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- 남이 성공해야 내가 성공하는 직업
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코치시장이 개화하고 있다. 특히 대기업 임원을 대상으로 비즈니스코칭 시장이 서서히 열리고 있다. 코칭의 효과가 있기 때문인데, 이런 분위기로 코치들에 대한 인기도 높아지고 있다. 이번호 부터 ...
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2005-05-01
￦3,000
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- 토끼와 거북이“ 모두 잡아야
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이질적인 인재들을 적절히 조화시키는 것이 쉬운 일이 아니다. 더 어려운 일은 자기 자신과는 매우 이질적인 유형의 인재와 공존하는 법을 배우는 일이다. 다양성을 잘 조화시키고 관리하는 일, 특히 ...
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2005-05-01
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- 인재개발 “안방마님” 교육전선 이상무
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“기업의 경쟁력은 인재육성 및 관리입니다. 특히 핵심인재와 핵심가치를 담당하는 기업내 HR은 현재뿐만 아니라 미래까지도 결정짓는 기업경영의 중요한 전략적 파트너라고 생각합니다.” 나무커뮤...
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2005-05-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
