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- 한국형 코칭 프로그램 만든다.
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전문코치들의 활동이 점점 많아 지고 있다. 코칭에 대한 효과도 그렇지만, 코칭 철학에 대한 공감이 한층 높아졌기 때문이다. 전문코치 탐색 시리즈 두번째 김두연 비즈니스코칭연구소 소장을 만났다...
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2005-06-01
￦3,000
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- “인간 자체에 대한 가치부터 알아야”
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`인사가 만사`란 말이 있다. 모든 일의 중심엔 사람이 있다는 얘기다. 요즘 기업경영에 있어 최고의 자산은 `사람`이라는데 부정할 사람은 없다. 결국 사람이 모든 것을 만들고 실행하기 때문일 게다. ...
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2005-06-01
￦3,000
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- 본사가 안정한 첨단 IT기술교육 전도사
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기업 정보시스템이 날로 복잡해지면서 전산요원들의 기술교육 수준도 높아지고 있다. 한국썬 마이크로시스템즈 교육사업본부는 최첨단 IT기술교육의 리더다. 교육사업본부 설립 초기부터 지금...
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2005-06-01
￦3,000
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- “다양한 직업의 많은 사람을 만나라”
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인맥관리 전문강사인 백기락 크레벤 대표. 그는 인맥이 사회생활의 중요한 경쟁력인 동시에 중요한 비즈니스 모델이 된다고 강조한다. 크레벤(www.creven.org)이라는 온라인 커뮤니티를 운영하는 ...
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2005-06-01
￦3,000
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- “HRD스텝은 `조직의 의사`가 되야”
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신세계 유통연수원이 개원 12년차를 맞이했다. 국내 업계 최초로 개원한 신세계유통연수원은 지난 경제계의 혼란과 격동의 물결 속에서 우리나라 유통역사의 한 획을 긋는데 중요한 역할을 해내 왔다...
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2005-06-01
￦3,000
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- 산학협력 인재양성 현황과 사례
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-전문가 기고·산학협력 현황과 문제 : 2년제 대학 중심 대학 40%가 협력 원해·산학협력 발전방향 : 저비용, 고효율 구조 성과중심 추진돼야-산학협력 사례·경남정보대학 : LG전자 특별반, 아웃백학과, ...
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2005-05-01
￦3,000
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- 한국 HRD 양대산맥 : 한준상 교수 vs 권대봉 교수
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- 권대봉 고려대학 교육대학원 원장 : HRD는 평생교육으로 완성된다- 한준상 연세대학 교육학과 교수 : 이젠 한국적 HRD가 필요한 때다---경영학의 `구석`에 있던 HRD가 교육학, 교육공학과 만난지 10여년. ...
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2005-05-01
￦3,000
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- CEO 사관학교“ 명성 글로벌 리더 육성 산실
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국내 최초의 기업연수원인 SK아카데미가 올해로 창립 30주년을 맞이했다. SK아카데미는 “자원이 없는 우리나라가 세계적인 경제대국으로 성장하기 위해서는 `인재자원확보` 가 유일한 길” 이...
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2005-05-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
