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- 디테일이 결과를 좌우합니다
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2005-08-01
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- 세계적 석학, 삼성 사내대학에서 나오다!
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교육인적자원부로부터 정식 인가를 받은 국내 유일의 사내대학인 삼성전자 공과대학교가 반도체, 디스플레이 핵심인력 양성의 터전으로 자리매김하고 있다. 삼성전자 공과대학교((SSIT: ...
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2005-08-01
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- 성과를 위해 최고의 선택을 한 모토롤라
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2005-08-01
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- 건강한 경쟁이 성공의 원칙-도요타 사내대학의 SRPD
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도...
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2005-08-01
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- 직원에게 명확한 비전과 자부심을 제공
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맥도널드는 세계 최대의 패스트푸드 기업이다. 맥도널드의 이러한 성공요인 중 빠질 수 없는 없는 것이 사업초기부터 사내대학을 설립하고 운영했다는 점이다. 맥도널드의 사내대학(www....
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2005-08-01
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- 새로운 직무능력을 갖춘 인재육성이 시급
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2005-08-01
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- 코스트 센터에서 이익 센터로의 성공적인 변환
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2005-08-01
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- 학위인정의 적정성과 관련 규정의 일치성고려해야
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사실 미국 사내대학은 우리나라의 사내대학과는 차이가 있다. 하지만 미국의 사내대학은 사내대학을 다양한 목적으로 활용되고 있다는 점을 참조할 필요가 있다. 예를 들면, 고객을 대...
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2005-08-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
