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- HRD 트랜드 & 담당자의 역할
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지식경영의 시대, 기업의 경영환경은 그야말로 변화무쌍하다. 이를 따라가지 못하면 도태될 수밖에 없다. 인적자원개발에 대한 전략과 투자가 절실한 시점이다. 그럼 HRD 부서와 담당...
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2006-11-01
￦3,000
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- 2006 HRD 프로그램 트렌드 & 전망
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2006-11-01
￦3,000
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- 코칭, 기업교육 넘어 사회 전분야로 확산
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코칭과 코칭교육이 빠르게 확산되고 있다. 기업에서만이 아니라 학교에서는 교사를 대상으로 진행되고 있으며, 이제 곧 대학과 대학원에도 코칭학과가 생길 전망이다. 기업의 앞선 문...
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2006-11-01
￦3,000
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- 액션러닝, 핵심인력 중심으로 확대
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2006-11-01
￦3,000
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- 멘토링, 시스템적 접근 통한 제2의 도약기
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멘토링의 단순한 도입을 넘어 보다 성숙한 접근이 요구되는 시점이다. 맥킨지에서는 21C 인재개발 전략에서 멘토링은 놀라운 힘을 발휘하고 있다고 했으며 ASTD에서는 멘토링은 지식경...
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2006-11-01
￦3,000
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- 성공… 사람 중심의 기업문화에 달렸다
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우리나라 e―러닝 산업의 선두주자인 (주)메디오피아테크날리지의 장일홍 대표. 그는 솔선수범형 CEO이자 자기계발에도 게을리 하지 않는 노력형 인간이다. 그는 최근 밑에서부터 위로...
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2006-11-01
￦3,000
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- 대학 취업 교육의 제왕!
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청년실업률이 날이 갈수록 심각해지고 있다. 정부에서는 갖가지 청년실업 대책을 내놓고 있지만 각 부처마다 중복된 프로그램이 많고, 그 실효성에도 문제가 있다는 지적이다. 또한 ...
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2006-11-01
￦3,000
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- 경영ㆍ교육ㆍ상담능력… 골고루 갖췄다
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2006-11-01
￦3,000
- 최신뉴스더보기
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
