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- [특집1] 글로벌 기업의 핵심리더육성시스템
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그야말로 핵심인재 확보 경쟁의 시대다. 국내외를 막론하고 선진기업들은 핵심인재의 채용, 육성 및 관리에 많은 지원을 아끼지 않고 있다. 핵심인재에 따라 기업의 성쇠가 좌우된다...
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2007-02-01
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- [특집2] 글로벌 기업의 핵심인재 육성ㆍ관리
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전 세계 기업들에게 가장 많이 회자되는 기업은 GE이다. GE는 경영전략, 변화와 혁신, 베스트 프랙티스, 지식경영, 글로벌 인재 육성 등에 관한 선구자이며 지금도 선두를 달리고 있다....
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2007-02-01
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- [특집3] 핵심인재, 이렇게 육성ㆍ관리하라!
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2007-02-01
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- [특집4] 선진 외국 기업의 글로벌 리더 육성
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2007-02-01
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- [특집5] 국내 우량 기업의 핵심인재 육성 프로그램
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MBA & 해외전문 인력 Pool 과정 : 대교 '눈높이 사랑' '눈높이 교육'을 모토로 21세기 국내를 넘어 세계적인 교육서비스 기업으로 도약하고 있는 (주)대교는 1976년 창업 이래 30년이 넘는 기...
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2007-02-01
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- [특집6] 국내 공공기관의 핵심리더 육성 프로그램
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리더십 개발 위한 병무혁신학교 : 병무청 인재육성 전략이 조직의 성과창출로 연결되기 위해서는 조직의 비전과 전략, 부서 및 개인의 목표가 정합성(Aligned Aspirations)을 가져야 한다. ...
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2007-02-01
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- 내 안에 잠든 성공요인을 찾아라!
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2007-02-01
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- 3G 인재양성…1000년 기업 일군다
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제너시스는 1995년 설립 이후 12년이라는 짧은 기간에 규모의 성장뿐만 아니라 실질적인 성장을 거듭해오고 있는 기업이다. 하루가 다르게 생겼다 사라지곤 하는 프랜차이즈 사업 분...
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2007-02-01
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
