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- [특집2-2] 산학협력을 통한 선진외국기업의 HRD 네트워크
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글로벌 기업은 산학협력을 통해 학계, 정부, 기타 산업계와의 세계적인 네트워크를 구축하여 혁신 역량을 향상시키고 사업기회를 확장하며, 글로벌 시장 개발에 기여하고 있다. 최근 ...
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2007-05-01
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- [특집1] 평생학습시대 생존전략, 자기계발을 하라!
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'사람이 희망', '인재전쟁', '창조경영'… 최근 자주 등장하는 말이다. 그리고 바야흐로 평생학습시대가 도래했다고 한다. 얼핏 들으면 그런가보다 하지만 말의 의미를 곱씹어보면 무언...
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2007-04-01
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- [특집2] 직장인 자기계발의 현황과 뉴 패러다임
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2007-04-01
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- [특집3] 공무원도 자기계발 의무화 된다
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2007-04-01
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- [특집4] 자기계발, 어떻게 해야 하나
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직장인들이 직장을 다니면서 자기계발을 위해 따로 시간과 돈을 투자한다는 건 말처럼 쉽지 않다. 적은 시간을 투자하고도 값비싼 정보와 좋은 가이드, 귀한 인맥을 얻을 수 있는 방법...
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2007-04-01
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- [특집5] 자기계발 HOT 교육기관 & 프로그램①
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세계적 경영 리더 양성의 중심, KAIST MBA 국내 최초로 지난 96년 미국식 전일제 MBA 스쿨로 문을 열어 올해로 12년째를 맞고 있는 KAIST 경영대학은 그 동안 축적된 교육 노하우와 동문 네트...
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2007-04-01
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- [특집6] 자기계발 HOT 교육기관 & 프로그램②
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금융 & 부동산 관련 국내 최고 교육 서비스 제공 직장인들이 자기 자신의 브랜드 혁신을 위해 적극적으로 나서고 있다. 과거 고용자와 피고용자라는 종속개념의 노동관계가 회사와 개...
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2007-04-01
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- [특집7] 자기계발 HOT 교육기관 & 프로그램③
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기업체 출강, 1:1 전화영어 '맞춤 교육'으로 고객만족 'UP' 글로벌 시대, 세계 속에서 통하는 의사소통능력은 기업이 요구하는 인재상의 필수 요건이다. 영어는 기본이고 제2 외국어 능력...
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2007-04-01
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
