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- '미래의 인재' 발굴 양성에 전력투구
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2007-05-01
￦3,000
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- 글로벌에 걸맞는 교육서비스 창출
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지속적으로 혁신을 추구하는 썬마이크로시스템즈. 썬은 '일하기 좋은, 일하고 싶은' 기업으로 유명하다. 사람을 중시하는 원칙이 뿌리 깊게 배어 있기 때문이다. 최근 썬은 또 다른 혁...
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2007-05-01
￦3,000
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- [특집1-1]산학협력이 잘 돼야 나라가 산다
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최근 들어 정부의 적극적인 지원 속에서 산학협력에 의한 기업의 HRD 분위기가 확산되고 있다. 다행스러운 일이지만 아쉬운 부분이 많다. 기업은 대학과 연계함으로써 대학의 기술지식...
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2007-05-01
￦3,000
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- [특집1-2] 국내 산학협력의 현주소와 나아갈 방향
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2007-05-01
￦3,000
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- [특집1-3] 산학협력 활성화를 위한 정부의 정책 방향
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정부의 다양한 정책 추진과 투자확대에도 불구하고 대학과 기업 간의 이질적 문화와 상호 신뢰 부족으로 인해 아직까지 산학협력의 체감효과는 그리 높지 않다. 기업은 여전히 대학의...
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2007-05-01
￦3,000
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- [특집1-4] 기업이 필요로 하는 인재, 어떻게 양성하나?
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대졸 청년실업자는 넘쳐나지만 막상 기업들은 쓸 만한 인재를 못 구해 발을 구르고 있는 게 현실이다. 왜 이런 현상이 나타나는 것일까? 산업에서는 대학이 수요자인 기업의 니즈를 고...
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2007-05-01
￦3,000
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- [특집1-5] 산학협력 Win-Win을 위한 대학-기업-정부의 역할은?
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2007-05-01
￦3,000
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- [특집2-1] 산학협력을 통한 국내 기업의 맞춤형 HRD
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산학협력을 통한 국내외 기업의 HRD 사례최근에 진행되고 있는 산학협력 사례를 보면 지금까지 행해졌던 것과는 사뭇 다르다. 기존엔 주로 정부 및 대학의 입장에서 진행되던 것이 이...
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2007-05-01
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
