Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
2014 HRD TO
직원이 행복해야
세계적 HRD 전문가
Update
2025.04.29
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
SPECIAL REPORT
홈
SPECIAL REPORT
[SPECIAL REPORT 2차]
[특집-5] 2007 ASTD & ISPI 핵심이슈 & 시사점 : Performance beyond borders 성과 그 이상을…
[새창]
2007-07-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[특집-6] 2007 ASTD & ISPI 핵심이슈 & 시사점 : ASTD & ISPI 종합 분석 & 시사점
[새창]
2007-07-01
[SPECIAL REPORT 2차]
노동교육에 새로운 장 마련한다
[새창]
선한승 한국노동교육원 원장
2007-07-01
[SPECIAL REPORT 2차]
이러닝, 제2도약 발판 마련한다
[새창]
방석범 한국이러닝기업연합회 회장
2007-07-01
[SPECIAL REPORT 2차]
우리만의 HRD 백신 구축한다!
[새창]
서울대학교병원 교육행정팀
2007-07-01
[SPECIAL REPORT 2차]
어학공부, 뇌 단련에 GOOD 생활로 만들어라!
[새창]
정영삼 (주)와이비엠시사닷컴 대표이사
2007-07-01
[SPECIAL REPORT 2차]
기업의 조직활성화, 도전골든벨로 울려보십시오
[새창]
양영 이벤트그룹세이버 대표
2007-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
질로 승부, 특성화 대학으로 거듭난다
[새창]
이수동 울산과학대학 학장
2007-06-01
처음
이전
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?
글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언최근 여러 조직에서 사내 코칭을 도입하고 있다. 급격하게 변화하는 환경 속에서 인재를 전략적으로 양성하기 위한 노력의 일환이다. 삼성서울병원의 경우 2017년부터 경영진 대상 리더십 1:1 코칭을 운영하.
[이한빈 LG경영연구원 연구위원] AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다
글 싣는 순서1. AI 증강 리더의 등장: AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다2. AI 증강 리더 육성: 우리 조직에 AI 증강 리더가 많아지려면인공지능(AI) 시대에 필요한 리더의 모습으로 ‘AI 증강 리더(AI-augmented Leader)’가 주목을 받고 있다. AI 증강 리더는 인간 고유의 리더십 역량에 AI의 장점을 결합하여 더 효과적으로 조직을 이끄는 리더를 말한다. ..
[KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 새로운 문명의 이기를 학습하라
지난 3월 28일 한국생산성본부(KPC)는 조찬 포럼 「KPC 인문학 여행 통찰과 영감」을 개최했다. 강연자는 ‘AI 사피엔스 시대 생존 전략’을 다룬 최재붕 성균관대학교 교수였다. 그는 ‘AI 혁명의 시작’, ‘세계관을 전환하라’, ‘팬덤을 창조하라’ 순으로 강연을 펼쳤는데 AI는 지금과는 전혀 다른 인류 ‘AI 사피엔스’가 살아가는 시대를 .
롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
모바일 버전 바로가기
