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- “2008 ASTD가 담고 있는 트렌드와 이슈에 주목하라”
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시간이란 흘러가면서 기존 우리네 삶의 방식도 쓸어 가버리기 마련이다. 세대가 변하면 기업의 그 중심가치가 변하고 주력 사업이 바
뀌게 된다. 우리가 살고 있는 2008...
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2008-07-01
￦3,000
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- “인포멀 러닝 강조, 이제는 학습자가 중심입니다”
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2008-07-01
￦3,000
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- “기업에 맞는 이상적인 HR전략 우선시 돼야”
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전 세계 WLP(WorkPlase Learning and
Perfomance)전문가들의 축제인 ASTD국제 컨퍼
런스 및 박람회에 경기도여성능력개발센터의 사이
버교육 담당자로서 기회가 주어져서 미국 방문에
대한 설렘...
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2008-07-01
￦3,000
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- ‘세계인의 HR를 내 것으로 만들 절호의 기회’
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KMA-ASTD 2008 한국대표단 브로슈어
를 받고 얼마나 설레고 흥분했었는지 모른다.
달력에 크게 동그라미 해두고, 마치 입학하기
를 손꼽아 기다리는 유치원생의 마음으로 하
루하루를 보...
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2008-07-01
￦3,000
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- “HR에 대한 열정과 배움의 열기를 현장에 접목하자”
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ASTD, My Destination for Information
ASTD가 개최되는 첫날‘Destination : Information’이
라는 슬로건 아래 HR 관련 선진사례 및 정보를 찾아 몰려든
세계 각국의 사람들 틈에 섞여 있으니 이...
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2008-07-01
￦3,000
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- ‘Web 2.0시대에 맞춘 양질의 HR정보 제공의 필요성’
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2008-07-01
￦3,000
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- 美리더“구성원들에게 성공의 확신을 주고 이를 위해 봉사할 뿐”
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2008-06-01
￦3,000
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- 조직 내부의 신뢰를 기반으로 일하기에 가장 훌륭한 기업과 일터를 구현하자
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1970년대 중반부터 미국 내에서 불거지는 노동계의 파업으로 인해 산
업성장과 발전에 적신호가 켜지기 시작할 즈음 저널리스트로 활동 중
이던 로버트 레버링은 왜 그...
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2008-06-01
￦3,000
