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- 다양성의 보장과 진정성있는 혁신으로 헤쳐 나간다
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2011-12-01
￦3,000
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- 코칭경영원을 코칭계의 김앤장으로 만들고 싶다
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2011-12-01
￦3,000
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- 인재(人材)와 인재(人災)의 차이 마스터하라
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2011-12-01
￦3,000
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- 해병대 교육의 정체성, 제대로 심판 받고 싶습니다
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2011-12-01
￦3,000
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- 100년 가는 인사서비스 회사 되겠다
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2011-12-01
￦3,000
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- 고유한 인적자원개발 정체성과 로드맵 확립의 '첨병' 역할 다하다
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2011-12-01
￦3,000
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- [HRD전략 차원에서 요구되는 CDP의 이슈] PART1. HRD전략 차원의 CDP 쉽지 않아요
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‘직장에서 별을 단다’라는 것은 임원이 된다는 것을 의미한다. 그만큼 임원은 직장인들이 경력개발의 목표이면서 꿈꾸는 자리이다. 조직구성원이...
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2011-11-07
￦3,000
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- [HRD전략 차원에서 요구되는 CDP의 이슈] PART2. 류구희(SK C&C 인력본부 부장)_ 조직 내 CDP 정착을 위한 HRDer의 역할
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경력개발프로그램(CDP, Career Development Program)은 바라보는 관점에 따라 여러 가지 해석이 가능하다.
국내 HR에서는 ‘이동관리’ 라는 개념이 가장 보편화 되...
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2011-11-07
￦3,000
