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- [여성 인적자원의 활용] PART4. 김동철(Aon Hewit 부사장)_ 다양성과 포용의 시각에서 본 여성 인재의 활용
- World Economic Forum에서는 지난 2006년 이후 매년 The Global Gender Gap Index (GGGI)를 조사하여 발표한다. 경제참여 및 기회(Economic Participation and Opportunity), 교육 여건(Educati...
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2013-05-11
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- [여성 인적자원의 활용] PART5. 여성인적자원의 관리와 활용 사례
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코오롱
여성인재 채용·육성의 선두주자, 그룹 성장 원동력은 '여성'
여성 멘토링제도로 여성인재 정착률 높여
나일론 섬유 사업을 시작하며 의생활 ...
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2013-05-11
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- [2013 직업능력개발 훈련기관 평가 대비 전략] PART1. 2012년 직업능력개발 훈련기관 평가결과와 2013년 평가 방향
- 고용노동부의 재정지원을 받아 직업능력개발훈련을 실시한 직업능력개발 훈련기관은「근로자직업능력 개발법」 및 「직업능력개발 훈련기관 평가에 관한 ...
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2013-05-11
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- [2013 직업능력개발 훈련기관 평가 대비 전략] PART2. 2013 직업능력개발 훈련기관 평가의 방향
- 2013년 직업능력개발 훈련기관 평가의 주요 개선 내용은 ▲훈련역량 중심 평가 ▲평가등급 단일화와 등급 점수 기준 ▲격년제 도입 ▲평가등급과 훈련성과 정...
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2013-05-11
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- [2013 직업능력개발 훈련기관 평가 대비 전략] PART3. 직업능력개발 훈련기관 평가 우수 사례
- 10년 연속 우수기관 선정/우편원격훈련 부문 종합 2위 고려아카데미컨설팅
‘품질제일주의’가 10년 연속 A등급 수상의 비결
서울시 금천구 가산동에 있...
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2013-05-11
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- 행복교육 실현에 앞장서는 지역의 대표적 교육기관
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2013-05-01
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- 기업과 지역 공동체가 상생하는 ‘공유가치경영’
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2013-05-01
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- 포스코 첫 여성 임원, 여성 CLO로서 부드러운 카리스마
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2013-05-01
￦3,000
