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- 디지털 미니멀리즘
- 심리학에 따르면 중독은 해로운 결과에도 불구하고 반복에 대한 강력한 동기를 제공하는 약물이나 행동에 빠진 상태를 의미한다. 스마트폰으로 대표되는 디...
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2019-09-02
￦2,000
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- [LIVE JOURNAL] 디지털 트랜스포메이션을 선도하는 리더의 조건과 인재의 자세
- 2011년 IBM 기업가치연구소는 디지털 트랜스포메이션을 ‘기업이 디지털과 물리적 요소들을 통합해 비즈니스 모델을 변화시키고, 산업에 새로운 방향을 정립하...
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2019-09-02
￦1,000
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- [LIVE JOURNAL] HRD의 방향과 새로운 과제는 무엇인가
- 신호등과 교차로가 필요한 이유는 도로를 오가는 차량을 효과적으로 관리해서 사고를 미연에 방지하기 위함이다. 기업에서 활용되는 인사정보시스템도 구성...
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2019-09-02
￦1,000
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- [LIVE JOURNAL] 박기후인(薄己厚人)으로 이뤄내는 소원선인다(所願善人多)
- 우리나라는 불과 40년 전까지 상호 존중과 배려가 남달랐던 사회였다. 그러나 첨단기술의 발달로 사회가 발전하면서 우리나라에는 지나친 이기심과 물질만능...
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2019-09-02
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- 이시형 세로토닌문화 원장, 한국HRD협회와 출간기념회 개최
- 우리나라를 대표하는 정신과 의사인 이시형 세로토닌문화 원장은 지난 8월 26일 한국HRD협회와 함께 신간 『어른답게 삽시다』 출간기념회를 개최하며 나이 듦...
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2019-08-27
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- 두산, ‘두산테크포럼 2019’에서 연구 성과 및 기술 교류
- 지난 8월 22일 두산은 중앙대학교에서 ‘두산테크포럼 2019’를 개최했다. 올해로 7회째를 맞는 두산테크포럼은 두산중공업, 두산인프라코어, 두산밥캣, 두산 ...
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2019-08-26
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- 현대자동차, 공유형 퍼스널 모빌리티 플랫폼 구축
- 현대자동차는 지난 8월 12일 개방형 라스트마일(LastMile) 모빌리티 플랫폼인 ‘ZET’ 구축을 완료했으며 중소 공유서비스 업체들과 함께 전동킥보드와 전기자전...
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2019-08-26
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- 이동훈 삼성디스플레이 사장, 사내 소통강화로 성장 동력 마련
- 이동훈 삼성디스플레이 사장이 지난 8월 21일 개최된 ‘함께하는 소통연습’ 행사를 통해 임직원 450여 명이 소통하는 자리를 가졌다.이번 행사는 CEO와 임직원...
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2019-08-26
무료
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
