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- 이재갑 고용노동부 장관, 탄력근로제 확대하는 입법 촉구
- 이재갑 고용노동부 장관은 지난 9월 19일 서울고용노동청에서 열린 ‘근로시간 단축 현장 안착 전담팀’ 회의에서 주 52시간 근무제를 준수하는 데 어려운 부...
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2019-09-27
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- [유영만 교수] PBL 중심 HRD 패러다임 전환
- 각종 컨퍼런스, 세미나, 포럼은 Q&A 시간으로 마무리된다. 여기에서 핵심은 질문이다. 질문은 여러 안건이나 규칙에 대한 소견을 묻는 행위이며 회의나 토론에...
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2019-09-27
￦1,500
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- [이진구 교수] 린, 애자일, 몰입, 그리고 리더십
- 모든 것이 빠르게 변화하는 시대에서 조직은 점점 효율성과 효과성을 추구하고 있으며, 구성원들은 과거의 방식에 얽매이고 자신이 틀리지 않았다고 믿는 리...
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2019-09-27
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- [마이클 팽 IDEO Toyko 매니징 디렉터] 행복한 조직의 조건
- 인생의 궁극적인 목표는 행복이다. 행복을 원하지 않는 사람은 없다. 행복을 기업의 입장에서 표현하면 구성원들이 하루하루 창의성을 뽐내며 즐겁게 일하고 ...
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2019-09-27
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- [윤승원 교수] HRD 네트워크 시스템의 진화 방향
- 네트워크는 개인들을 연결하는 것에 더해 다양한 집단과 부서를 연결시키는 관계의 묶음이다. 그래서 네트워크 이론은 조직에서 다양한 집단이 움직이는 이...
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2019-09-27
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- [송해덕 교수] DT 최적화를 위한 ‘몰입’, ‘에듀테크’, ‘러닝 플랫폼’
- 맥킨지의 2018년 보고서에 따르면 기업들의 디지털 트랜스포메이션 성과 사례는 16%에 그쳤다. 그 이유는 조직에서 실제 업무를 수행하는 구성원들이 디지털 트...
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2019-09-27
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- LG전자, ‘IFA 2019’에서 인공지능이 만들 미래 논의
- LG전자는 지난 9월 5일 독일 베를린에서 열린 ‘IFA 2019’에서 ‘어디서든 내 집처럼 (Anywhere is Home)’을 주제로 ‘LG 미래기술 좌담회’를 진행했다. 기조강연은 ...
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2019-09-17
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- 한국동서발전, 청렴문화 확산 위한 윤리문화제 개최
- 한국동서발전은 지난 9월 9일부터 11일까지 울산 본사에서 ‘한국동서발전 윤리문화제’를 개최했다. 이번 행사는 지난 4월 한국동서발전이 발표한 사칙연산 ...
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2019-09-17
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
