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- [김경일 교수] 가치 중심 기업과 사람의 변화
- 유례를 찾아보기 힘든 전 지구적 위기 속에서 경영환경과 인간의 삶에 변화가 일고 있다. 이제 고객, 구성원, 사회, 생태계를 외면하고 주주 이익 극대화에만 ...
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2020-09-25
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- [한독] 인재 중심 성장 조직 실현
- 한독은 우수한 제품과 서비스로 인류의 건강과 삶의 질을 향상시키겠다는 미션을 견지하며, 글로벌 토탈헬스케어 기업으로서 ‘The Health Innovator’라는 비전을...
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2020-09-25
₩1,500
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- [롭 쿡] 성과저하와 비용상승을 부르는 스트레스
- 스트레스는 누구나 잘 알고 있지만, 대응 방법은 사람마다 다르다. 어떤 사람은 마음이 급해지거나 늘어지고, 감정을 억누르거나 폭발시키기도 하며, 잠을 못 ...
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2020-09-21
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- [아나스타샤 펜라이트] 조직 내 소통과 협업 활성화를 위한 프로세스
- 직장인이라면 어떤 직종에 있든 누구나 사무실에서 업무 관련 스트레스를 받는다. 이러한 스트레스는 모두 소통과 협업 실종에서 비롯된다. 아나스타샤 펜라...
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2020-09-04
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- [근로복지공단] 소통과 혁신을 추구하는 사람 중심 노동복지 허브
- 근로복지공단(이사장 강순희, 이하 공단)은 산재·고용보험 서비스, 산재의료 서비스, 근로복지 서비스 등 노동복지 사업을 수행하는 공공기관으로서 일하는 ...
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2020-09-02
₩3,500
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- [강학중 소장] 행복한 삶에는 '가족'을 빠뜨릴 수 없습니다
- 행복한 삶에는 '가족'을 빠뜨릴 수 없습니다.
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2020-09-02
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- [HRD 데이터 사이언스] HRD 부서의 가치를 높여줄 미래 역량
- IT 기술의 급격한 발전으로 인해 많은 기업이 기존에 다소 무의미해 보였던 데이터들이 비즈니스 혁신에 있어 필수적인 자원이라는 것을 알게 됐다. 실제 데이...
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2020-09-02
₩1,500
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- [마이크로러닝] 시대가 요구하는 HRD의 변화
- 스마트폰으로 대변되는 모바일 디바이스가 대중화된 이후 컨텐츠의 소비 패턴이 급변하기 시작했다. 이제 짧고 간결한 형태의 숏폼(short-form) 컨텐츠는 하나의...
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2020-09-02
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.