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리더스타일과 리더쉽기능 및 유효성
1. 서언 지금으로부터 약 55년전에 필자가 보통학교 1학년에 다녔을 때의 일이었다. 당시의 국어독본에 있었던 이솝의 거북이와 토끼의 경주에 대한 우화가 기억이 난다. 모두들 아시는 바와 같이, 거북이와 토끼가 서로 누가 빨리 달릴 수 있는지 말다툼 끝에 결국 그들은 경주를 벌이게 되었고, 토끼는 이길 자신이 있어서 경주도중에 길가에 누워서 잠이 들어버렸다.
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산업체훈련 및 개발의 전문화
1. 들어가는 말 오늘날과 같은 경쟁사회에서 살아남고 발전을 계속하기 위해서는 개인이나 기업모두 끊임없이 자기 개발을 도모해야 한다. 미국의 경우, 과거 한 때는 「미국산(Made in U.S.A))」이라는 표시 하나만으로도 그 품질의 우수함을 나타냈던 때가 있었다.
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면접기법
요약
면접은 상호작용적이며, 언어적이며, 동시적 의사소통 방식이다. 인쇄로 된 의견조사라든지, 객관적인 관찰과는 달리, 특별한 의도를 가진 누군가가 그 의도를 성취하고자 다른 누구에게 이야기한다. 전화로 하건, 직접 대면해서 하든간에, 여기서 핵심은 면접이 일어나고 있는 동안 서로가 서로에게 반응한다는 점이다.
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교육효과측정 및 교육훈련평가
교육효과의 측정은 그대상영역을 첫째, 교육과정에 대한 습득정도의 측정과 둘째, 학습결과에 대한 활용측정 평가로 구분할 수 있다.
첫째의 문제영역에서는 교육의 실제담당자의 입장에서 계획된 교육내용이 피교육자에게 올바르게 학습되었는가를 측정함과 동시에 계획. 준비. 교육기법의적부.교육담당자의 적부를 평가하기 위함이다.
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스트레스 예방주사
머리속의 「독백」을 관찰한다.
당신은 어떻게 상황으로부터 스트레스를 선택하거나 그것을 강하게 만드는 것일까?
이것은 우리들의 머리속에 있는 「독백」을 관찰함으로서 어느 정도 밝힐 수 있다. 우리들은 의식하든 의식하지 못하든 관계없이 24시간 계속 머리속에서「독백」을 반복하고 있다.
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조직개발 이론 기법 및 활용
지난호에는 조직차원의 개입중 포괄적인 개입에 대하여 연재하였고, 이번호에는 구조적인 개입에 대해서 알아보겠다. 구조적 개입이라는 말은 과업, 구조와 기술적 하위 체계의 변화를 통해 조직의 효과성을 높이고자 하는 개입을 말하지만 보통 변화를 위한 노력을 폭 넓게 지칭하는 말로 쓰인다.
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경제기적을 탄생시킨 일본의 산업교육 특징
27.TQC를 정착시킨 HQC교육 오늘날 일본 경제력의 막강한 위용은 이미 널리 알려진 사실이다. 세계 각국의 유명 관광지에 돈이 되는 시설이나 상품은 거의 일본의 소유이고 일본상품이며, 미국의 캘리포니아주의 경우는 일본인 소유로 넘어간 은행만 해도 전체 은행의 절반이 넘는다는 보도는 이미 오래전의 일이다.
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영업사원 행동모델 훈련의 학문적 의의
영업사원 행동모델 훈련의 학문적 의의 산학협동이 기밀하지 못했던 우리나라의 산업교육은 학문적 체계에서 많은 허점을 나타내고 있다. 지난 글에서 이미 영업부문 산업강사의 특성을 부분적으로 거론한 바 있으나 앞으로 산업교육분야 중에서도 특히 영업부문 교육방법론에 대해 서는 많은 연구와 검토가 필요하다고 본다.
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