-
경력개발계획(CDP)에 의한 HRD추진
경력개발계획(CDP : Career Development Plan)이란 조직에서 개인의 목표와 조직의 목표가 조화되도록 하는 인적자원관리제도의 한 분야이다. 이 제도는 조직은 조직원들에게 경력경로와 경력요건 등을 설정해 주고, 개인은 자신의 성찰을 통해 자기에게 가장 적합한 경로를 선택하여 개인 스스로 경력목표 달성을 위해서 부단히 노력하도록...
-
삶의 질을 향상시킬 수 있는 교육에 힘써야 합니다
21세기`세기적 변환`을 준비하는 현 시점에서 교육 개혁은 모든 국가의 시대적 과제로 등장하고 있고, 현재 국내에서 전개되고 있는 교육개혁도 이와 맥을 같이 하고 있다. 문민정부 출범을 맞아 발표된 이번 교육개혁안은 종전의 개혁안과는 달리 `열려진 학습사회`와 `평생학습사회`건설을 표방함으로써 사회교육, 특히 산업교육의 향후 변화상에...
-
괜찮은 나 만들기
사람이 살아가기 위해서는 어떤 형태로든지 자극을 받아야 한다. 그 자극이 긍정적인 자극이든 부정적인 자극이든 상관없다. 그 자극을 교류분석에서는 스트로크라고 한다. 스트로크는 한 마디로 말하면 정신적인 자양분, 자신의 존재를 확인하는 것이다.
-
교육공학의 경제학
20세기 들어 새로운 공학기술은 생산성을 높이고 경제성장을 이룩하는 주된 수단으로 간주되었다, 교육에 있어서도 새로운 기술의 변화에 대하여 상당한 관심을 가지게 되었다. 예를 들면 1920년대의 영화, 1930년대의 라디오, 1950년대의 TV, 1980년대의 컴퓨터가 바로 그러한 예이다.
-
21세기 기업교육을 위한 교육방법
새로운 기업교육이 제공해야하는 교육환경은 한 마디로 학습자 중심의 교육환경이라야 한다. 이것을 대전제로 하여 그밖에 여러 세부적 교육방법과 전략은 개발되고 전개될 수 있다. 학습자 중심의 교육환경이란 우선 모든 교육활동이 학습자의 직접적인 인지적, 육체적 참여와 경험을 강조한다.
-
괜찮은 나 만들기
자기 표현을 많이 하는 사람. 남의 말을 많이 경청하는 사람. 자기 표현도 적고 남의 말을 잘 경청하지 않는 사람. 자기 표현은 많은데 상대방의 말을 잘 경청하지 않는사람, 자기 표현은 적은데 상대방의 말을 잘 경청하는 사람 등이 있다. 자기표현도 많이 하고 남에게 관심을 가져 주는 것도 많은 사람을 제외하고는 모두 원만한 대인관계를 이룰 수 없다.
-
산업교육 이론과 실무
사원교육훈련에서 기업이 특히 많은 힘을 경주해서 실시하고 있는 것은 무엇보다도 계층별교육훈련이다. 계층별 교육은 임원으로부터 부장급, 과장급, 중견사원, 신입사원까지의 동일직위나 동일자격에 있는 계층의 사원을 대상으로 실시하는 교육이다.
-
기업교육과 High Technology의 접목
기업을 만드는 것도 사람이고 기업을 없애는 것도 사람이다. 첨단기술은 사람의 두뇌속에서 그려져 사람의 손에서 이룩된다. 21세기를 준비하는 기업의 교육이 양적인 발전에서 질적인 발전으로 단계를 뛰어 조직원들은 삶의 질을 향상시키고 조직은 투자에 비한 효과의 교육경제성을 높일 수 있도록, 기업교육에서의...
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.