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연수원 건립을 위한 연수담당 부서의 역할
기업경영에서 인재의 중요성이 절실해짐에 따라 유능한 인재의 확보와 유지(모집, 선발, 관리)는 물론 이미 확보한 인재를 지속적으로 육성해 나가는 데에도 많은 관심과 노력을 기울이고 있다. 알려진 바와 같이 우수 기업은 꾸준히 인재를 육성하고 있다는 점에서도 `기업은 인간`인 것이다.
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한국형 신인사관리와 HRD의 과제
어떠한 조직이든지 급변하는 경영환경에 대처하고 지속적으로 성장발전하기 위해서는 조직의 학습속도가 외부환경의 변화속도보다 빠르거나 최소한 같아야 한다고 한다. 개인과 그 개인으로 구성된 집단으로 하여금 위기의식을 강요하는 지금 이 시대에 새로운 자원의 총체적인 경영혁신 전략이자 조직발전의 기본요건으로 등장하고 있는 패러다임이 바로 학습조직이다.
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나의 인생 자세
현재 나의 모습은 어린시절부터 부모나 주위사람들에 의해서 만들어졌다고 볼 수 있다. 부모나 주위 사람들로부터 긍정적이고 적극적인 스트로크를 많이 받고 자란 사람은 인생을 살아가는 자세가 긍정적이고 적극적일 수 있지만 부정적인 스트로크를 많이 받고 자란 사람은 인생의 자세가 부정적일 수 있다.
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PBL의 학습 환경적 특성
패러다임의 전환(paradirm shift)이라는 이 용어는 요사이 너무나 자주 사용되고 있으면서도 그 참된 의미는 거의 간과되는 경향이 있다. 패러다임이라는 말이 지닌 근본 속성은 무시된 채 그것을 단순히 사고의 틀이나 세계관으로 막연히 정의 내리는 것에서 끝나기 때문이다.
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삼양의 모든 역락은 사원경쟁력확보에 집중될것
최근 재계에 세대교체 바람이 거세지고 있는 가운데 삼양사가 김윤 대표이사 사장을 경영 전면에 내세우는 등 3세 경영체제를 출범시켜 화제가 되고 있다. 삼양사 부사장에서 사장으로 임명된 김 윤 사장은 창업과 수성으로 일컬어지는 국내 경영환경하에서 나름대로 착실한 경영수업을 쌓아왔으며, 현재 한국을 대표하는 3세 경영자로 주목받고 있다. 그는 92년 해외사업본부장을 맡으면서 삼양그룹의 세계화에 박차를 가하는등 국내보다는 해외로의 진출과 변화를 시도하면서 일찍이`국제통`이라는 평가를 받아왔다.
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기업교육 활성화를 위한 수행공학(HPT)
인적자원체제는 탁월한 학습체제를 필요로 하지만, 학습체제외에도 수행(performance)에 더욱 초점을 둘 필요가 있다. 기업조직의 수행을 증진시켜 생산성과 경쟁력을 유지하기 위해서는 기업이 효율적인 인적자원활동을 촉진하는데 특별한 노력을 경주해야 한다.
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교육경영기법분석
`기쁘다`,`싫다`등 자기의 기분, 타인의 기분을 있는대로 받아 들이는 것이 우리들에게는 아무래도 부족한 것 같다. 이런 능력을 연마하려는 것이 감수성 훈련이다. 감수성훈련(ST:sensitivity training)이란 참가자 자신의 올바른 이해, 태도변화, 그 결과로서 대인능력의 증대를 목적으로 하는 집단학습법이다.
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사내강사(facilitator)양성과 정의 도입에 대하여
학교에서 6년 이상이나 영어교육을 받았는데도 왜 외국인을 만나면 오금을 펴지 못할까? 취업을 앞에 둔 대학생들은 중고등학교와 대학에서 배운 영어교육이 무엇이 잘못되었기에, 또 TOEIC이나 영어회화 과외를 해야 하는 것일까? 어렵사리 운전면허를 취득했는데도 왜 운전대를 잡지 못하며, 또 다른 도로 연수를 받아야 하는 걸까?
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- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
