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- 집단에 의한 체험학습의 활용
- Grid Seminar에 관해
Grid Seminarsms 1962년 행동과학자인 R.Blake와 수학자인 J.Mouton 여사에 의해 개발된 것으로서 `조직개발`의 전개프로그램의 제 1단계로서의 Seminar이다. 대개의 매니저의 심증에는 `인간에 대한...
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1999-11-01
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- HRD담당자의 역할과 COMPETENCIES
- 지난 호에서 저는 새로운 천년, 우리의 HRD가 한단계 도약하기 위해서 필요한 `전략적 HRD`의 개념과 그것을 뒷받침할 수 있는 시스템에 대해서 말씀을 드렸습니다. 이번 호에서는 이러한 HRD 부문의 변화와 ...
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1999-11-01
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- HRD 전략 수립을 위한 개발, 분석, 평가 모델
- IMF라는 혼란 속에서 HRD 부서는 우선 구조조정 대상이 되어 HRD 인력의 대량 해고, 예산과 프로그램의 삭감에 이어 부서의 생존자체가 불투명했던 상황에 이르렀다. 하지만 최근의 신규 인력 충원, 관련 예...
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1999-11-01
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- 웹 기반 가상 학습(Web-Based Training:WBT) : 이론과 실제
- 대부분의 기업들에서는 비로소 최근들어 WBT에 관심을 기울이고 이를 위한 교육체제의 도입과 컨텐츠의 개발을 검토하고 있는 추세를 보이고 있다고 하겠다. 이에 따라 혹은 경영층의 의지로, 그동안 주로...
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1999-11-01
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- 환경친화적인 설계와 완벽한 시설의 연수원
- 나, 너, 우리를 모두 포함하는 `세시` `세시`란 단어는 `셋`이란 글자를 연음화시켜 만든 것으로서 나(주체), 너(객체), 우리(공동체)라는 의미를 전부 포함하고 있다. 다시 말해 교육의 하드웨어 연수시설인 ...
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1999-10-01
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- 도전정신과 주인정신이 한솔교육의 원동력입니다
- `시기한 한글 나라`와 `신기한 영어 나라`로 널리 알려진 한솔교육. 직접 가르쳐 본 엄마들 사이에서 그 효과가 입에서 입으로 전해지면서 한솔교육의 전문적이고 남다른 교육시스템은 어느덧 `신화`라 부...
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1999-10-01
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- 리더십 개발 사례 연구
- 어떤 조직이든 리더의 능력 이상으로 그 조직이 발전하는 경우는 적은 것 같다. 그래서 리더십이 중요하고 관리자, 경영자들에게 리더십 개발이 필요하다. 특정 리더십은 선천적으로 타고 나는 경우가 많...
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1999-10-01
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- 체험학습으로서의 ST와 LT
- 1. 체험학습이 필요한 영역 인간은 체험을 통해서 학습하는 것이므로 학습할 수 있는 영역은 인간이 행동하는 영역 범위 내에서 한정되게 한다. 구체적으로 제시하면 다음과 같다.
1) 자기 자신의 Personalit...
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1999-10-01
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