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교육연수담당자의 기본지식과 역할
교육담당자의 직무와 역할
Guideline(지침서)이 없는 교육담당자의 직무교육담당자로서 처음 발령을 받았을 때는 누구나 당황하게 되고, 교육연수 업무를 수행함에 있어 무엇을 어느 정도까지 알고 있어야 하는지 여간해서 분간하기 곤란한 것이 사실이다. 그렇게 되는 이유 중에 하나는 교육연수의 업무내용이나 범위가 영업이나 경리업무와 달라서 어디서 어디까지가 교육연수업무에 속하는지 그다지 명확하지 않기 때문이다.
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품질관리기법
1. QC관련기법이란 QC(Quality Control=품질관리)를 추진하기 위한 관리기법이다. 기본적인 문제해결기법으로서 QC이외에 널리 활용할 수 있는 범용성이 있고, 교육훈련프로그램을 작성하는데도 활용되고 있다.
-QC의 7가지 도구 QC의 7가지 도구란 QC를 추진하는데 있어 7가지 관리기법을 가리킨다. Check-Sheet, Pareto도, Histogram(도수분포도), 특성요인도, 층별, 산포도, 관리도 또는 그래프
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지식, 인력개발사업의 운영현황과 문제점의 개선방안
1. 서론 부즈, 앨런&해밀턴 한국보고서의 제언에서 보면 그 키워드는 지식이다. 부즈,앨런&해밀턴은 우리에게 선진국과의 지식격차를 해소하지 않으면 한국은 결코 일등국가가 될 수 없다는 메시지를 전하고 있다. 또한 비슷한 사이에 제안된 맥킨지 보고서에도 한국의 경제성장은 가치파괴의 과정이었다라고, 그간 전세계로부터 한강의 기적으로 칭송받았던 한국의 경제성장은 정의하였다.
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21세기 지식경영 시대와 핵심 역량의 접근방안
21세기는 선택과 집중의 시대 21세기를 가리켜 제4의 물결인 지식사회라고 부른다. 과거 20세기 산업화시대의 특징이 `덩치가 큰 것이 작은 것을 잡아 먹는 시대`였다면, 21세기는 `빠른 것이 느린 것을 잡아먹는 시대`인 것이다. 덩치가 `크다`는 말이 회사의 규모, 매출, 양 등으로 평가되는 시대를 의미한다면, `빠르다`는 말은 생각, 아이디어, 정보, 변화대응, 의사결정, 실천 등이 빨라야 한다는 의미로 볼 수 있다.
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컨텐츠 개발 프로세스 및 단계별 전략
이번 호에서는 WBT의 컨텐츠는 누가 어떻게 개발하는지에 관하여 살펴 보기로 하겠다. 먼저 개발인력은 PM(Project Manater), 교수 설계자, 내용 전문가(SME : Subject Matter Expert), 프로그래머(프로그래밍 담당자와 별도로 Technical Analyst를 두어 개발 및 사용환경의 분석, 개발도구의 결정 등을 담당하기도 함), 그래픽 디자이너, 데이터 작업인력 등으로 구성된다.
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모범시민들이 만드는 소망 가득한 새 한국을 위해
새 천년과 함께 2002년 월드컵축구대회가 우리 눈앞에 다가오고 있다. 2년 후가 꽤 멀게 느껴지지만 우리에게 이제 곧 지구촌 60억 사람들의 눈이 쏠릴 국제적 스포츠 이벤트가 열리게 된다. 새해를 맞아 교육자로서 지금은 우리나라에 선 전국 수준의 시민의식이 뿌리 내릴 수 있도록 문화시민운동을 벌이고 있는 `2002년 월드컵 축구대회 문화시민운동중앙협의회` 이영덕 회장을 만나보았다.
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Computer 시대의 산업교육기법
프로그램 학습의 사고방식은 종래의 교육훈련방법이 일률적으로 강의 중심으로서 강사 개인의 인격과 skill에 의존하는 측면이 많았다. 수강자 전원에게 동일한 학습의욕을 갖게 하고 의욕을 지속시키기가 곤란하고 학습자의 개인차가 있기 때문에 수강자를 하나의 틀에 넣어 강사의 페이스에 맞추고자 하는 교육훈련에 상당한 무리가 뒤따른다.
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WBT도입을 위한 기획 및 추진전략 / 윤경희
앞 호에서는 WBT의 이해를 위한 기본적인 내용들을 중심으로 살펴 본 바 있다. 전체적으로 볼때, WBT의 도입과 적용을 기획하고 개발해서 운영해 나가는 프로세스는 그동안 과정개발의 교육공학적 접근방법으로서 이미 많이 논의되어 왔던 분석-설계-개발-운영-평가의 시스템적인 프로세스를 그대로 적용하는 것이라고 할 수 있다.
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
