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새로운 조직문화의 토대마련과 농업인에 봉사하는 공기업으로 거듭날터
농어촌 관련 3개의 기관(농어촌 진흥공사, 농지개량조합, 농지개량조합연합회)이 합쳐져 농업기반공사라는 큰 물 줄기를 이루었다. 초대 농업기반공사 사장으로 취임한 문동신 사장은 농업관련 분야 역사적인 흐름의 갈림길에서 새로운 앞길을 열어갈 이정표를 세우고 있다. 국내 경제 여건의 변화와 수입농산물의 범람으로 농촌의 현실은 그 기반 자체에 존립 위기를 맞고 있는 지금, 농업기반 공사의 역할 또한 시대적인 책임성을 부여받고 있다.
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지식, 인력개발사업의 운영현황과 문제점의 개선방안
평생교육 운영현황에 있어서 문제점을 몇 가지로 요약해 본다. 첫째, 사회의 진보와 변혁이 너무 급격하기 때문에 현실에서 미래의 예측, 다시 말해, 지식기반사회 또는 지식경제를 명확히 정의하고 대처할 방안을 구축한다는 것이 어렵고 정보사회와 미래의 디지털, 네트워크, 사이버 사회의 정확한 대응을 위한 예측 자체가 매우 어렵다. 이렇기 때문에 적절한 대응방안과 개혁의 포인트를 잡기가 아주 난이하다는 점을 들 수 있다.
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교육 기획자의 기본지식과 역할 (1)
교육연수계획의 작성
교육연수 담당자는 연수계획을 입안하는 일부터 시작된다. 연수계획을 입안할 때 담당자는 어떤 방법으로 계획을 작성하는지 살펴보자.
가. 타사의 연수계획을 참고로 하여 계획한다. 이런 계획장성은 주체성이 없고, 목표도 불명확한 계획이 되기 쉽다. 그러나 이런 방법으로 계획을 작성하는 기업이 적지 않다.
나. 현장을 방문하여 그 곳에 있는 고민이나 문제를 살펴보고 계획을 작성한다. 확실히 현장이 잉태하고 있는 문제나 고민 해결에 유용한 연수는 필요하다.
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조직개발과 Family Training의 전개
조직개발은 전적으로 순서적이고 질서정연한 변혁에 의존한다. 심사숙고하고 용이주도하게 계획된 변혁은 예측할 수 없거나 불확실한 결과에는 결코 도달되지 않는다는 것을 보증하는 것이다. 조직개발 실무자들 사에서는 이것은 보통 `Action Research`라고 부른다. Action Research는 조직내의 문제의 본직과 세력관계를 이해하기 위해 조직을 체계적으로 분석하는 것을 의미한다.
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핵심역량 모델의 개발 프로세스와 방법
21세기 지식사회에서 조직원은 고용된 사람(Employee)이라는 인식에서 벗어나 성과수행자(Perfomer) 또는 인적자본(Human Capital)이라는 관점으로 인식이 새롭게 바뀌고 있다. 즉, 인적자본의 능력개발을 통해 경영상의 니즈를 충족시키고자 하는 필요성이 더욱 높아지고 있는 것이다.
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조직개발에 대한 Thinking, Changing, Operating
조직의 경영자들은 조직성장과 발전에 관심이 높고 이에 따라 조직개발에 대한 상당한 기대감을 가지고 조직개발 Interventions에 상당한 시간과 자원을 투자한다. 물론 조직개발의 산출물을 통해 조직의 성장과 발전을 지속적으로 유지하는 경우도 많지만 종종 자원만 낭비하건, 현실의 문제해결과는 동떨어진 채 하나의 보고서로만 남아서 책 꽂이 한 모퉁이를 장식하는 경우도 많다.
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과정개발의 프로세스 : ADDIE
중장기 교육계획에 근거한 연도별 교육계획을 수립하면서 실제로 과정을 개발할 경우에 유용하게 적용할 수 있는 ISD(instructional Systems Development 혹은 Instructional Design)에 대해서 살펴보기로 하겠습니다.
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중소기업의 든든한 버팀목이 되겠습니다
충남 아산시 충남 테크노파크 내에 위치하고 있는 충청남도 중소기업연수원은 요즘과 같이 벤처기업에 대한 관심이 지대했던 시기 이전부터 벤처창업 교육에 관심을 가지고 중소기업을 후원해온 기관이다. 현재 중소기업연수원을 꾸려가고 있는 박규일 원장은 호서대학교 경영학과 교수이자 중소기업연구소장으로 96년부터 직접 발로 뛴 중소기업전문가다. 지역경제를 책임지고 기업의 경쟁력을 높이는 우수한 인적자원을 개발하는 데 전력을 다하고 있는 중소기업연수원을 찾아가 그의 이야기를 들어보았다.
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- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
