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교육연수강사(Instructor)의 기본지식과 역할 (3)
기법을 Master(정통)하는 것은 교육연수담당자의 필수요건 교육기법은 어디까지나 교육효과를 제고하기 위해 사용되는 수단, 도구라고 할 수 있으나 여기에 대해 납득하는 것은 교육연수담당자의 필수요건의 하나라고 할 수 있다. 그 필요성에 대해서는 앞에서 기술하였으나 재차 그것을 확인하고자 한다.
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교육은 지식기반 사회 국가 발전의 최우선 전략입니다
현재우리나라 교육은 선진국과 비교해 볼 때, 산학간의 연계가 부족한 실정입니다. 이와 관련해 교육부에서 중점을 두고 추진하는 정책에 대해 듣고 싶습니다.
- 산학연계는 산업체의 요구에 부응하느냐, 학교의 요구에 부응하느냐에 따라 그 내용, 방법등에 차이가 발생합니다. 이러한 산학연계는 양자간의 협력을 통한 시너지 효과를 창출하는 相生戰略의 하나로서 선진국에서는 활성화 되었으나, 우리의 경우는 만족스런 상태는 아니라고 할 수 있습니다.
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Digital 신조직문화의 창달
조직문화는 계획적으로 개발하는 것이다.
인간 행동은 환경에 따라 변화되고, 스스로 변화해야 한다. Digital 세상으로의 전환이 피할 수 없는 본질적 변화라면, 어느 기업 또는 개인이든지 이 새로운 Digital 환경에 부합하는 행동을 해야 한다. 그러나 말로는 Digital을 언급하지만, 실제로 `Digital 조직`, `Digital 개인`이 되기 위해 계획적으로 노력하는 주체는 크게 눈에 띄지 않는다. `조직문화`는 저절로 형성되는 것이 아니라, 의도적인 노력으로 형성하는 것이다.
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수업설계와 강의 계획안
이 시대 조직의 경쟁력의 원천은 지식의 공유이다. 그래서 모든 조직은 조직 內 우수한 사람의 지식과 경험을 정리된 지식으로 만들고 다른 조직 구성원에게 공유시키는 노력에 총력을 기울이고 있는 것이다. 지식을 공유하는 방법 가운데 한가지가 바로 교육이고, 이러한 교육 속에서 필요한 지식을 필요한 사람에게 제공하는 것이 강사이다.
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역동적 변화에 적응하는 올바른 벤처문화 창출에 주력
새 천년은 벤처산업의 시대라 단언할 수 있을 것 같습니다. 우리나라 벤처산업의 과제와 비전에 대해 먼저 한 말씀 해 주십시오.
21세기는 정보통신, 인터넷, 디지털로 표현되어 지는 변화의 시대라고 할 수 있습니다 .이러한 시대에 벤처산업은 국가의 벤처산업 육성 정책에 따라 자본의 유입이 이루어지면서 성장기반을 마련하고 있습니다.
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21세기 경영과 HRD의 새로운 선택
문제의 제기
2000년, 새로운 천년이 시작된 지 벌 써 여러 달이 흘렀지만, 세상이 바뀌어 나가는 모습은 더욱 가속도가 붙어 우리의 얼을 빼놓고 있다. `Digital`로 대표되는 최근의 기업환경 변화와 더불어 HR환경도 급변하고 있다. 연봉제와 스탁옵션, 사이버 가상교육, 인재사냥 및 인재 대이동, N세대와 벤처문화 등 새로운 제도나 현상들이 우리의 사고와 행동을 근본적으로 뒤흔들어 놓고 있다.
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교육연수강사(Instructor)의 기본지식과 역할(2)
강의법의 도입과 진행방법 1. 강의법이 갖는 장점, 단점 강의법은 연수장에서 대단히 많은 빈도로 사용되는 기업의 하나이다. 그러므로 강사(Instructor)로서 강의를 할 때 이 기업이 갖는 장점과 단점을 충분히 숙지하고 신중히 진행하는 것이 바람직 하다. 강의법의 장점과 단점은 과 같이 요약할 수 있다. 2. 수강자의 심리와 강의 진행 방법 강의법으로 연수를 진행시킨 때 중요한 요점을 들면 다음과 같다.
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팀개발 전략
1. 들어가는 말
대부분의 조직에서 팀제를 표방하고 있듯이 조직의 경영성과를 올리기 위해서는 팀을 효과적으로 개발하는 것이 요구된다. 하지만 필자가 경험한 결과에 따르면, 몇몇 조직의 팀리더와 팀원들은 변화에의 적응에 상당한 부담감과 압박감을 느끼고 있다.
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- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
